No es raro que las empresas más exitosas estén dirigidas por los jefes menos populares, pero hay excepciones. Según una nueva encuesta realizada a 13.171 profesionales estadounidenses verificados, el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, tiene el índice de aprobación más alto (96%), mientras que el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, también completa los cinco primeros. La lista también incluye al CEO con el índice de aprobación más bajo: David Goeckeler de Western Digital ocupa el último lugar con un 0% de aprobación.
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La red social profesional Blind realizó una encuesta basada en los comentarios de los empleados en agosto de 2023 para determinar los índices de aprobación de 103 directores ejecutivos. La encuesta preguntó a los empleados: "¿Aprueba o desaprueba la forma en que su director ejecutivo realiza su trabajo?"
Jen-Hsun Huang encabezó la lista con un índice de aprobación del 96%. Nvidia es uno de los mayores ganadores en el auge de la inteligencia artificial de este año y representa alrededor del 95% del mercado de servidores de inteligencia artificial. Las acciones de la empresa se han triplicado desde principios de 2023 y ahora tiene una capitalización de mercado de 1,16 billones de dólares.
"Vio venir el auge de la IA hace más de 10 años", dijo un profesional verificado de NVIDIA en Blind sobre Huang. "Confío completamente en él".
El verano pasado, cuando Nvidia no cumplió con las expectativas de ganancias y la situación económica empeoró, Huang aseguró a los empleados que la empresa aumentaría los salarios en lugar de despedir empleados. Después de Jen-Hsun Huang está Doug McMillon de Walmart (88%), y Nikesh Arora de Palo Alto Networks (84%) ocupa el tercer lugar.
TimCook de Apple ocupó el cuarto lugar con un 83% de apoyo. Desde que reemplazó a Steve Jobs en 2011, Cook ha llevado a Apple a convertirse en la empresa más grande del mundo por valor de mercado, con una capitalización de mercado actual de 2,81 billones de dólares. Según se informa, Cook ha sido muy querido por los empleados durante mucho tiempo, a pesar de que Apple es una de las muchas empresas que piden a los empleados que regresen a la oficina al menos tres días a la semana. El recorte salarial voluntario del 40% del CEO este año también puede aumentar su atractivo.
El último jefe entre los cinco primeros es Ali Ghodsi (83%), director ejecutivo de la empresa de datos/inteligencia artificial Databricks.
Lisa Su de AMD también obtuvo una puntuación alta en la lista, ubicándose en octavo lugar con una tasa de soporte del 79%.
La seguridad laboral afecta en gran medida el reconocimiento de los empleados hacia sus jefes. Sólo un director ejecutivo entre los 10 principales ha realizado despidos en el último año o más. Ese es Autodesk, que recortó el 2% de su fuerza laboral a nivel mundial en febrero y continuó contratando durante el resto del año.
En general, los índices de aprobación de los directores ejecutivos no son altos, con un promedio de sólo el 32%. Los jefes de las industrias del comercio electrónico, los servicios financieros y la tecnología son los más populares.
Al final de la lista se encuentran muchas empresas que han recortado sus puestos de trabajo este año. Linda Yaccarino, elegida por Elon Musk como directora ejecutiva de X/Twitter, tiene un índice de aprobación de sólo el 4%, ligeramente por delante de Evan Spiegel de Snap (3%). John Riccitiello, que acaba de anunciar su dimisión como jefe de Unity debido a la disputa por las cuotas, tiene una cuota del 2%.
Dos directores ejecutivos obtuvieron un desagradable 0%: David Goeckeler de Western Digital y Erik Nordstrom de Nordstrom. Western Digital despidió a más de 200 empleados en junio y Nordstrom también está despidiendo empleados.