Hace unos días, algunos internautas dieron la noticia de que China Grand Automobile emitió recientemente un aviso exigiendo "no vacaciones en el futuro cercano". Un documento de aviso interno distribuido en línea por China Grand Auto afirmaba que estamos a finales de año, lo que también es una etapa crítica para la transformación, el ajuste y el autorrescate estratégico corporativo. Todos los empleados, especialmente los gerentes de todos los niveles, deben mejorar efectivamente su sentido de urgencia y responsabilidad, fortalecer su confianza, superar las dificultades juntos y superar las dificultades con la empresa.
Para librar bien la guerra de defensa del automóvil y garantizar la realización integral de diversos objetivos y tareas acordados en la reunión de despliegue empresarial de finales de año,Ahora existen requisitos unificados para las solicitudes de licencia para los empleados en la sede del automóvil y los departamentos comerciales:
1.Desde ahora hasta finales de año, los empleados de las oficinas centrales de automoción y de las divisiones comerciales no podrán disfrutar de vacaciones anuales, vacaciones familiares ni vacaciones personales, excepto en circunstancias especiales.
2. Los equipos directivos de todos los niveles, especialmente los del nivel de director general y superiores, deben tomar la iniciativa y dar ejemplo a todos los empleados.
El internauta también se quejó de que el nuevo líder también dijo: "Nunca obligarán a los empleados a irse. Eso es lo más estúpido que se puede hacer. En ese caso, los mejores empleados deben irse primero".
Informes anteriores mostraron que China Grand Automobile, como uno de los grupos de concesionarios de automóviles más grandes de China, ha caído recientemente en un atolladero comercial.
Los consumidores de Jiangsu, Shandong, Guangdong, Liaoning, Anhui y otros lugares han informado de quejas de que,El auto nuevo que compraron en la tienda 4S de Guanghui hace algún tiempo no ha sido recogido con éxito.
Sales informó que los certificados de sus autos nuevos fueron hipotecados por la tienda 4S a una empresa financiera o banco. Ahora la cadena de capital de la tienda es estrecha, los certificados no se pueden canjear y no hay forma de recoger el automóvil incluso si está en la tienda.
Además, hay muchas tiendas Guanghui 4S que han suspendido sus operaciones y producción. A algunos empleados de ventas se les deben salarios, renunciaron sin compensación o reciben una compensación deficiente. Los empleados han levantado pancartas o se han pronunciado en línea para defender sus derechos.