Los despidos son una de las experiencias más desagradables que cualquiera puede enfrentar, pero el gigante del software de pagos digitales Stripe lo está empeorando aún más. La empresa despedirá a 300 personas esta semana, algunas de las cuales recibieron la mala noticia por correo con una imagen en PDF de un pato de dibujos animados. Por si fuera poco, los empleados afectados también recibieron una fecha de despido incorrecta.

Stripe despidió a 300 personas el lunes, lo que representa alrededor del 3,5% de su fuerza laboral, y la mayoría de los puestos están en productos, ingeniería y operaciones.

BusinessInsider informó que algunos de los empleados recibieron un archivo PDF en sus correos electrónicos de despido. El documento muestra una caricatura de un pato amarillo con plumas marrones y va acompañado del texto "US-Non-California Ducks". La fecha de terminación en el correo electrónico es incorrecta.

Stripe confirmó a Business Insider que la imagen del pato no pretendía engañar a los trabajadores para aliviar su dolor cuando se enteraron de que estaban siendo despedidos. Al igual que la fecha equivocada, la presencia del pato fue culpa de la empresa.

Stripe dijo que planea incorporar alrededor de 10.000 empleados para fin de año. El anuncio fue probablemente un intento de desviar la atención de los 300 empleados despedidos.

Es comprensible que los empleados estuvieran descontentos con el incidente y señalaron en un grupo interno de Stripe en la aplicación Blind que era otra "señal de un completo paso en falso en la promoción de empleados despedidos". Alguien sugirió en broma convertir el pato en un emoji perezoso.

La historia recuerda a otros despidos agravados por los perpetradores, como el propietario de Better.com que despidió a 900 empleados durante una llamada de Zoom de tres minutos y un director ejecutivo que despidió al 90% de su personal, muchos de ellos sin paga, por faltar a una reunión.

Si bien solo faltan unas pocas semanas para 2025, ya se están produciendo algunos despidos importantes en las empresas de tecnología, incluido un despido del 5% en Meta y despidos basados ​​en el desempeño en Microsoft. Un informe reciente encontró que el mercado laboral de TI disminuirá por segundo año consecutivo en 2024, aunque los puestos de inteligencia artificial y ciberseguridad siguen teniendo demanda.