El 7 de diciembre, hora de Beijing, a fines del mes pasado, cuando la farsa de la junta directiva de OpenAI para destituir al CEO Sam Altman (Sam Altman) entró en una coyuntura crítica, los empleados de OpenAI emitieron una carta conjunta, amenazando con renunciar colectivamente y seguir a Altman para unirse a Microsoft.Sin embargo, esto no es lo que realmente piensan.
Varios empleados actuales y anteriores de OpenAI dijeron en entrevistas que esto era solo un engaño audaz que se les ocurrió y que la mayoría de los empleados no querían trabajar para Microsoft. Un empleado actual de OpenAI admitió que "nadie realmente quiere ir a Microsoft", a pesar de que casi todos los empleados firmaron una carta abierta amenazando con seguir a Altman. Dijo que de todas las grandes empresas de tecnología, Microsoft es "grande y lenta", lo que es lo opuesto a la visión de los empleados de OpenAI de que su startup es "pequeña y rápida".
El empleado admitió,Muchos empleados de OpenAI firmaron la carta abierta "bajo presión".La carta fue redactada por un grupo de los empleados senior más influyentes, y está en juego el estatus de la industria y el patrimonio que han acumulado a lo largo de los años, así como un salario más alto. El empleado reveló que estos empleados veteranos comenzaron a llamar a otros empleados el domingo por la noche para instarlos a firmar la carta abierta.
"Todos hemos elegido dejar estas grandes empresas para romper cosas, movernos rápido y construir cosas interesantes", dijo el empleado."La burocracia de una gran empresa como Microsoft es asfixiante."
Añadió que incluso si los empleados de OpenAI cumplieran sus amenazas de unirse a Microsoft, probablemente se irían en la primera oportunidad para ir a otras nuevas empresas de IA como Anthropic, hugsFace y Cohere.