Tesla ha propuesto un nuevo acuerdo de compensación para el director ejecutivo Musk, con un valor potencial de alrededor de 1 billón de dólares, un paquete de compensación enorme sin precedentes en la historia de las empresas estadounidenses.
La muy esperada propuesta, diseñada para incentivar a Musk a continuar liderando Tesla en los próximos años, establece una serie de ambiciosos indicadores de desempeño que Musk debe cumplir para recibir una compensación completa, incluida la expansión del negocio de taxis autónomos de Tesla y el aumento del valor de mercado de la compañía a al menos 8,5 billones de dólares desde aproximadamente 1 billón de dólares actualmente. El programa tiene una duración de diez años.
Según los términos de la presentación de Tesla del viernes, las acciones adicionales que Musk podría adquirir elevarían su participación en el fabricante de automóviles eléctricos a al menos el 25%. Musk ha expresado públicamente su deseo de adquirir una participación de este tamaño.
El plan ofreció a Musk atractivos beneficios financieros y un mayor control de la empresa. Un tribunal de Delaware bloqueó un paquete de compensación anterior por valor de más de 50 mil millones de dólares que recibió el hombre más rico del mundo en 2018. Mientras Tesla apela el fallo, la junta está buscando otras formas de compensar a su director ejecutivo, incluida la concesión de acciones por valor de unos 30.000 millones de dólares a principios de agosto.
Los incentivos del nuevo plan están diseñados para permitir a Musk centrarse en Tesla mientras impulsa el crecimiento de la empresa en mercados emergentes como la robótica y la inteligencia artificial. La presentación del viernes también incluyó una propuesta no vinculante de los accionistas para que Tesla adquiera una participación en la startup xAI de Musk, una idea que Musk ha discutido anteriormente.