Aunque Sam Altman regresó a OpenAI y retomó su rol como CEO, siempre ha sido un misterio por qué fue despedido repentinamente por la junta directiva.Ahora el misterio se va resolviendo poco a poco.Según la mayoría de las personas familiarizadas con la toma de decisiones de la junta directiva de OpenAI, la decisión de la junta directiva de OpenAI de despedir a Altman no fue un capricho, sino el resultado de meses de cuidadosa consideración.
Ultraman fue despedido no por un solo incidente, sino por una serie de problemas que poco a poco se fueron acumulando., causado por tensiones crónicas en su relación con la junta directiva, incluidas sus acciones estratégicas y la falta de transparencia en sus comunicaciones con los directores.
De hecho, la junta directiva de OpenAI comenzó a discutir si eliminar a Altman a principios de este otoño y escuchó las opiniones de algunos ejecutivos de la compañía sobre Altman. Pero estos ejecutivos desconfían de acercarse a los miembros de la junta porque les preocupa,Si Ultraman los descubriera hablando en su contra, podría haber consecuencias adversas.
En octubre de este año, Altman intentó destituir a Helen Toner como directora. En ese momento, Toner fue coautor de un artículo de investigación que generó algunas críticas a las prácticas de seguridad de OpenAI. Altman está preocupado por el documento y dice que OpenAI está bajo escrutinio regulatorio y que sería malo que los miembros de la junta expresaran cualquier crítica a la compañía porque podría llevar a los reguladores a concluir que existen problemas más profundos con OpenAI.
Altman también habló personalmente con algunos miembros de la junta.Fueron esas conversaciones las que llevaron a preguntas más preocupantes, según varias personas familiarizadas con el asunto. Altman tergiversó las opiniones de otros en conversaciones con directores y sugirió que otros directores estaban de acuerdo con él en que Toner debería renunciar. Altman dijo a algunos directores que su colega Tasha McCauley dijo que estaba "claro que Toner tenía que irse". Sin embargo, Macaulay refutó esta afirmación. Los directores creían que las conversaciones reflejaban un patrón de comportamiento manipulador por parte de Altman, dijeron personas familiarizadas con el asunto.
Al anunciar el despido de Altman, la junta directiva de OpenAI solo afirmó que Altman no fue lo suficientemente sincero en el proceso de comunicación y no reveló los motivos específicos.El anuncio inició una lucha de poder que se libró casi exclusivamente entre bastidores.Altman y la junta negociaron en privado sobre cuándo y cómo hablar en público, dijeron personas familiarizadas con el asunto. Durante las discusiones sobre el regreso de Altman como director ejecutivo, ofreció una disculpa pública y admitió que había tergiversado las opiniones de algunos directores mientras presionaba para su destitución. Sin embargo, a la junta le preocupaba que la disculpa de Altman por el incidente pudiera hacer parecer que era el único motivo de su despido, cuando los directores consideraban que sus problemas eran más graves.
Un portavoz de OpenAI respondió: "Esperamos con interés los resultados de la revisión independiente de la junta. Nuestra principal prioridad sigue siendo desarrollar y lanzar inteligencia artificial útil y segura, y apoyar a la nueva junta mientras trabaja para mejorar nuestra estructura de gobernanza". El viernes, el presidente de OpenAI anunció:Dos abogados de WilmerHale serán responsables de la revisión.