Se cree que V Club, la empresa operadora de Steam que tiene un dominio absoluto en el círculo de los juegos de PC, es la empresa ideal para innumerables jugadores. Recientemente, un jugador compartió su experiencia de enviar activamente una carta para solicitar un trabajo en el V Club cuando tenía 15 años. Aunque fue rechazado, los responsables del V Club no lo tomaron a la ligera, sino que sinceramente hicieron muchas sugerencias.
·Shaurya Seth ahora vive en Canadá y es ingeniera de software. En 2015, cuando tenía 15 años, ya estaba lleno de coraje y confianza y envió una carta de presentación directamente a la agencia Dream City V.
·Por supuesto, el resultado era el esperado y la solicitud de empleo fue rechazada, pero Valve no subestimó a este valiente joven. Ben, que en ese momento estaba a cargo de recursos humanos, respondió sinceramente al entusiasmo del joven.
·Ben informó pacientemente a Shaurya Seth sobre los métodos específicos para unirse al V Club y enumeró en detalle los planes de reclutamiento específicos del V Club en varios departamentos en ese momento, así como las condiciones específicas para unirse. Esperaba que el joven pudiera aclarar sus objetivos y no “simplemente querer unirse al V Club”.
·Aquí viene el punto clave. Con respecto a las especialidades necesarias para elegir en la universidad, Ben compartió las diversas conexiones entre las especialidades y el trabajo de la agencia V basándose en la experiencia real de la agencia V en ese momento. Le brindó consejos extremadamente confiables sobre si puede ayudarlo con su empleo o su desarrollo laboral futuro.
· Un hombre de recursos humanos tan paciente y sincero ha suscitado acaloradas discusiones y me gusta entre los internautas.En comparación con las frías respuestas oficiales de otras empresas, este Sr. Ben puede considerarse un mentor de vida modelo en la industria.
