La administración del presidente estadounidense Donald Trump exigirá a las agencias gubernamentales que reduzcan puestos de trabajo, cierren oficinas y utilicen inteligencia artificial para hacer que el gobierno sea más eficiente, según una nueva directiva. Esas prioridades fueron delineadas en un memorando publicado el lunes por la Oficina de Gestión y Presupuesto, que indica que Trump planea avanzar en los esfuerzos iniciados previamente por el Departamento de Efectividad Gubernamental de Musk.


Muchos de estos objetivos no son iniciativas nuevas. Pero al incorporar los objetivos en la agenda de la administración presidencial, establecida bajo una ley de 2010 destinada a hacer que el gobierno sea más eficiente, Trump ha puesto a la oficina de presupuesto a cargo de evaluar el progreso y responsabilizar a las agencias.

La agenda de Trump difiere de documentos anteriores al vincular las funciones de gestión con objetivos ideológicos. Las medidas específicas incluyen poner fin al programa de diversidad, equidad e inclusión, aumentar el reclutamiento de agentes fronterizos y de inmigración y poner fondos a cargo de los designados políticos.

“Quitarle el control de las operaciones gubernamentales a la burocracia pondrá fin a las políticas divisivas y despiertas que promueven la DEI, la ideología de género y la nueva estafa verde”, escribieron en el memorando el director de presupuesto Russell Vought y el subdirector Eric Ueland. La directiva detalla nuevas direcciones políticas destinadas a “involucrar al gobierno en la construcción de una nación que esté arraigada en el patriotismo, centrada en las prioridades de los contribuyentes estadounidenses y que proporcione oportunidades ilimitadas en lugar de dádivas gubernamentales”.

El memorando, que exige a las agencias "desinvertir activos y edificios no esenciales en arrendamiento", fue una de las primeras prioridades de la administración, pero se estancó después de un breve intento de la Administración de Servicios Generales de poner a la venta las sedes principales de los departamentos.

La agenda de Trump también prioriza esfuerzos anteriores para dar a los líderes políticos más autoridad para gestionar a los funcionarios de carrera, exigiendo a las agencias que "eliminen a los empleados con bajo desempeño" e "implementen todas las directivas presidenciales sobre el desempeño y la rendición de cuentas de los empleados".

El documento afirma que el gobierno integrará los sistemas de adquisiciones, agilizará los procesos de recopilación de datos y automatizará las operaciones para "crear un gobierno que satisfaga las necesidades del siglo XXI".