Shyam Sankar, director de tecnología de la empresa de análisis de datos Palantir, dijo el miércoles que la inteligencia artificial (IA) está impulsando un auge en la productividad de los trabajadores en lugar del desempleo masivo pronosticado por el senador de Vermont Bernie Sanders. Enfatizó que la inteligencia artificial está acelerando la contratación, la capacitación y el crecimiento industrial en Estados Unidos.
En un programa reciente,Sankar destaca la realidad subestimada de que los mayores beneficios de la IA se verán no sólo entre los desarrolladores de software, sino también entre los trabajadores de primera línea, como las enfermeras de la unidad de cuidados intensivos y los técnicos de fábrica.
El día antes de su entrevista, Sanders pidió una desaceleración en el desarrollo de la inteligencia artificial y advirtió sobre un posible desempleo masivo en un vídeo publicado en X. Cuestionó cómo sobreviviría la gente sin ningún ingreso, ya que la inteligencia artificial y los robots podrían causar un "desempleo masivo" eliminando "millones de puestos de trabajo".
"Necesitamos que toda la población, todos nosotros, participe en la decisión del futuro de la IA, no sólo unos pocos multimillonarios, y por eso. En primer lugar, impulsaré una moratoria en la construcción de los centros de datos que están impulsando este frenesí no regulado de desarrollo y despliegue de la IA. Esta moratoria dará a la democracia la oportunidad de ponerse al día".
Sankar cuestiona estas afirmaciones y dice que lo que realmente se subestima es cómo la IA puede convertirse en una revolución obrera.
Explicó además que las enfermeras de la UCI y los trabajadores de las fábricas se benefician más de la inteligencia artificial y señaló que gracias a esta nueva tecnología, los capataces de las líneas de producción pueden dedicar más tiempo a fabricar piezas en lugar de planificar la producción y programar la mano de obra. Las enfermeras también pueden dedicar más tiempo a los pacientes, brindándoles cuidados que les salvan la vida, en lugar de perder tiempo recopilando información sobre los pacientes.
"Tenemos un cliente de fabricación que pudo añadir un tercer turno porque utilizó IA para agilizar la planificación de la producción. Si la utilización de la mano de obra no está en un cierto nivel, no es rentable contratar más trabajadores estadounidenses. Con IA, se pueden crear más puestos de trabajo", añadió.
Otro ejemplo que citó Sankar fue Panasonic Energy, una empresa con sede en Reno, Nevada, que fabrica baterías para vehículos eléctricos. Señaló que se necesitan unos tres años de aprendizaje para convertirse en un técnico de baterías cualificado. Y con la ayuda de la tecnología de inteligencia artificial, la empresa pudo contratar a ex empleados del casino en tres meses.
También dijo que la IA tendría un "gran impacto" en la forma en que empresas como Panasonic Energy reclutan, capacitan y despliegan talentos iniciales.
"Es todo una estrategia exagerada de Silicon Valley donde quieren hablar sobre lo poderosa que es esta tecnología: 'Es tan poderosa que podría causar desempleo masivo. Es tan poderosa que podría acabar con la humanidad'".Y añadió: "Francamente, eso no es cierto. Eso no es lo que se ve en el frente. Lo que se ve es una oportunidad para la grandeza estadounidense".
Sankar también señaló,Estados Unidos cometió el error de invertir miles de millones en centros de datos y descuidar el aspecto de la creación de valor económico real.
"Hemos invertido mucho en lo que yo llamo el lado de la oferta de la IA, construyendo centros de datos y modelos. Pero en realidad, necesitamos invertir más en el lado de la demanda de la IA. ¿Cómo obtenemos valor económico de estos modelos? ¿Cómo traen estos modelos prosperidad al trabajador estadounidense promedio? En eso nos enfocamos incansablemente en Palantir", dijo.