Se informa que Walt Disney Co. se está preparando para eliminar hasta 1.000 puestos de trabajo en las próximas semanas, lo que marca uno de los primeros movimientos importantes del nuevo director ejecutivo Josh D'Amaro desde que asumió el cargo. Se espera que los despidos afecten a múltiples partes de la empresa, y una gran parte provendrá de la división de marketing recientemente fusionada de Disney. El informe también decía que estos planes se habían puesto en marcha antes de que Damaro asumiera oficialmente el poder.

La presión de los costes impulsa la reestructuración

La última ronda de despidos de Disney refleja presiones más amplias que enfrenta la industria del entretenimiento.

Al igual que sus pares, la compañía se está adaptando a un cambio en el modelo económico a medida que el streaming genera menores ganancias que la televisión lineal tradicional.

Al mismo tiempo, los ingresos de taquilla se han desacelerado y ha aumentado la competencia de las plataformas tecnológicas.

Empresas como Amazon y YouTube se han convertido en importantes competidores por la atención de los espectadores y el dinero publicitario.

Disney busca liberar recursos para invertir en negocios digitales que cree que tienen un mayor potencial de crecimiento a largo plazo.

Las acciones de Disney son parte de una tendencia general en la industria de los medios y el entretenimiento.

Estudios como Sony Pictures Television, Paramount y Warner Bros. Discovery también han implementado despidos en los últimos años.

Según los informes, es posible que se produzcan más despidos si Paramount completa su adquisición planificada de Warner Bros. Discovery.

parte de recortes de empleo más amplios

Los despidos previstos se producen tras años de esfuerzos de reestructuración.

Disney ha eliminado más de 8.000 puestos de trabajo desde que Bob Iger volvió a dirigir la empresa en 2022.

Disney empleaba a unas 231.000 personas a finales del año fiscal 2025, aproximadamente el 80% de las cuales trabajaba en su segmento de Experiencias, que incluye parques temáticos y productos de consumo.

La mayoría de los despidos ocurrieron en entretenimiento, ESPN y operaciones corporativas, mientras que negocios como parques temáticos y cruceros continuaron expandiéndose.

Esfuerzos de integración y consolidación

Disney ha estado consolidando operaciones para mejorar la eficiencia y reducir costos.

En enero, la empresa unificó los esfuerzos de marketing en sus divisiones de entretenimiento, experiencias y deportes bajo la dirección de un director de marketing, Asad Ayaz.

El plan para racionalizar las operaciones y reducir gastos se conoce internamente como "Proyecto Imagine".

La compañía también está consolidando sus plataformas de streaming, fusionando equipos para Disney+ y Hulu con el objetivo de eventualmente integrar los dos servicios en una sola aplicación.

Disney ha estado trabajando con consultores de Bain & Company en su estrategia de reducción de costos.

Esté atento a la colaboración y el desempeño del precio de las acciones

Damaro aún tiene que dar más detalles sobre su estrategia a largo plazo desde que asumió el cargo el mes pasado.

Sin embargo, el informe añade que una de sus principales prioridades es mejorar la coordinación entre departamentos para aumentar la eficiencia.

Los empleados esperaban que los despidos fueran parte del esfuerzo.

La eficacia final de la reestructuración se juzgará por su impacto en el desempeño financiero y el precio de las acciones de Disney.

La acción ha caído casi un 50% desde su máximo de 2021 y actualmente cotiza a niveles similares a los de hace una década.