Samsung Electronics, que ha logrado su mejor desempeño trimestral de la historia, enfrenta una grave crisis laboral sin precedentes.El sindicato nacional de Samsung está descontento con el estancamiento en las negociaciones salariales colectivas, amenazando con lanzar una huelga general y exigiendo a la empresa más de 40 billones de wones en bonificaciones por desempeño. Ante las demandas del sindicato de enormes bonificaciones por desempeño y las amenazas de lanzar una huelga general, los accionistas de Samsung anunciaron que celebrarían una manifestación "antihuelga" el 23 de abril para boicotear abiertamente las demandas del sindicato.
7 de abril,Samsung Electronics publicó su informe financiero preliminar para el primer trimestre de 2026. El beneficio operativo para el período actual alcanzó los 57,2 billones de wones, un aumento del 755 % en comparación con el mismo período de 2025, estableciendo el mejor desempeño de un solo trimestre desde que se fundó la empresa. Este deslumbrante informe de calificaciones desencadenó directamente conflictos entre los trabajadores y la dirección.
Después de que se publicó el informe financiero, el sindicato nacional de Samsung aumentó sus demandas de bonificaciones por desempeño.La proporción del beneficio operativo se ha incrementado del 10% al 15%. Se prevé que el beneficio operativo anual de la división de semiconductores de Samsung será de aproximadamente 270 billones de wones. Calculado en una proporción del 15%, el tamaño del bono correspondiente asciende a 40,5 billones de wones.
Esta cantidad de fondos no sólo supera la inversión anual en I+D de Samsung de 37,7 billones de wones en 2025, sino que también es mucho mayor que el dividendo total de 11,1 billones de wones distribuidos a 4 millones de accionistas ese año.
En respuesta a la actitud dura de los sindicatos,Los accionistas de Samsung planean celebrar una "manifestación antihuelga" a las 10 a. m. del 23 de abril en la acera del número 5 de Godeok International-daero, Pyeongtaek, Gyeonggi-do. El lugar está justo enfrente de la manifestación de huelga general del sindicato. Cualquiera que posea al menos 1 acción de Samsung Electronics puede participar en este rally.
El organizador de la manifestación subrayó: "Ante las imprudentes exigencias de los empleados de Samsung Electronics de exigir 40 billones de wones en bonificaciones y cerrar las principales fábricas de semiconductores del mundo, 5 millones de accionistas de Samsung Electronics han dado un paso al frente. "Y añadió: "Hoy, Samsung puede destacarse en el mundo no sólo por su dirección y sus empleados, sino también por el constante apoyo y estímulo de nuestros accionistas. "
"En este 'festín de bonificación', nosotros, como 5 millones de accionistas y verdaderos propietarios, hemos sido completamente marginados. Ya no podemos confiar completamente Samsung a la gerencia o a los empleados. Ahora, los accionistas trabajarán juntos para proteger a Samsung".
Los participantes del mercado afirmaron sin rodeos que el salario medio anual de los empleados del departamento de semiconductores de Samsung ha alcanzado los 150 millones de wones y que la huelga es un acto de egoísmo colectivo. Este atractivo no sólo carece de persuasión social, sino que también puede desencadenar una sensación de relativa privación entre los empleados de otros departamentos, como DX, de la empresa.El presidente del Comité de Cumplimiento de Samsung, Lee Can-hee, también declaró públicamente que Samsung, como "empresa nacional", el sindicato debería actuar con más cautela y advirtió que se protegieran contra cualquier opresión ilegal.
Los conocedores de la industria advierten que si la crisis de las huelgas no se puede resolver adecuadamente, puede tener un impacto catastrófico en la industria tecnológica global. Entre los más de 70.000 miembros del sindicato nacional de Samsung, alrededor de 55.000 están afiliados al departamento DS del negocio de semiconductores. Una vez que comience la huelga, casi la mitad de la capacidad de producción del parque Pyeongtaek podría verse afectada. No solo provocará una interrupción en la cadena de suministro de chips de administración de energía y chips de controlador de pantalla, sino que las empresas chinas también pueden erosionar la participación de mercado de Samsung en el campo DRAM, y es más probable que la oportunidad de mercado de HBM caiga en manos de Micron de los Estados Unidos.
La competencia en el mercado mundial de semiconductores es actualmente feroz y la estabilidad de la cadena de suministro es fundamental para que Samsung mantenga la confianza de los clientes extranjeros. Esta crisis laboral no solo afecta los planes posteriores de inversión en investigación y desarrollo y expansión de fábricas de Samsung, sino que también pone a prueba severamente las capacidades de gestión de crisis del presidente Lee Jae-yong. Sus medidas para resolver el estancamiento se han convertido en el foco de atención en el círculo tecnológico global.