Recientemente, el aviso de sanción emitido por una empresa de tecnología en Zhuhai, Guangdong, provocó acaloradas discusiones en Internet. La empresa consideró que un empleado durante el período de prueba estaba fuera de servicio porque permaneció mucho tiempo en el baño durante el trabajo, jugando con su teléfono móvil y haciendo cosas no relacionadas con el trabajo. Finalmente le dedujeron 200 yuanes de su desempeño y rescindieron su contrato laboral.
Lo que es aún más controvertido es que el aviso de sanción, que está estampado con el sello oficial de la empresa, adjuntó directamente una foto real del empleado jugando con su teléfono móvil en el baño y lo criticó públicamente. Esta medida fue cuestionada por un gran número de internautas.
Muchos internautas creen que el baño es un espacio privado. Se sospecha que la empresa instaló cámaras de vigilancia sin permiso para fotografiar en secreto a los empleados, lo que infringe gravemente el derecho a la privacidad personal. El método de gestión es simple, tosco y no conforme.
Ante la polémica en la opinión pública, el representante legal de la empresa respondió: El contenido del "Aviso" que circuló en línea es cierto, pero la empresa no instaló cámaras de vigilancia en los baños. Las fotografías correspondientes se tomaron a través de la rendija de la puerta después de que la dirección de la empresa descubriera que el empleado involucrado estaba jugando con su teléfono móvil en el baño.
Según su introducción, los empleados que fueron castigados todavía se encuentran en el período de prueba y, a menudo, no se los puede encontrar.
En respuesta a información falsa en Internet como "la empresa instaló cámaras de vigilancia en los baños", la persona jurídica dijo que empleados del departamento administrativo de la empresa habían acudido a la comisaría para denunciar el incidente y presentar una denuncia.
