Se espera que Estados Unidos experimente un crecimiento constante del empleo a medida que hace la transición a una economía neta de carbono cero, pero este crecimiento se distribuirá de manera desigual, según muestra una nueva investigación. La investigación, realizada por un equipo del Imperial College de Londres, fue publicada en la revista Nature Climate Change. El estudio destaca la necesidad de nuevas políticas en países específicos para garantizar una transición justa y equitativa.
Estados Unidos, como muchos países, está planeando un futuro con bajas emisiones de carbono en el que la producción de energía casi no libere dióxido de carbono y el dióxido de carbono liberado se elimine de la atmósfera, lo que resultará en emisiones netas de carbono cero. Esto ha sido respaldado por nuevas políticas, incluida la Ley de Reducción de la Inflación de 2022, que incluye importantes inversiones en la producción nacional de energía limpia.
El cambio hacia la energía renovable es fundamental para frenar el calentamiento global, pero su impacto en el empleo es incierto. Ahora, investigadores del Imperial College de Londres han realizado un análisis para comprender qué tipos de empleos podrían crearse a nivel estatal y los impactos sociales de diferentes escenarios para una transición baja en carbono al sistema eléctrico estadounidense.
Descubrieron que la descarbonización conducía a un crecimiento sostenido del empleo. Sin embargo, los principales estados productores de combustibles fósiles deben estar preparados para reducir los empleos mineros buscando otras oportunidades.
El análisis muestra que los resultados laborales para los trabajadores menos calificados serán más inciertos, por lo que los estados deben planificar cuidadosamente para garantizar que la transición energética sea "justa": equitativa para todos. Sin embargo, existen nuevas oportunidades considerables para los trabajadores con cierta formación en las industrias de servicios públicos y de la construcción.
El equipo también descubrió que la industria de la energía renovable generalmente emplea a más mujeres, lo que podría impulsar la igualdad de género en los países que dependen de los combustibles fósiles, pero no lo suficiente como para romper el status quo de género del país.
La autora principal, Judy Jingwei Xie, del Centro de Política Ambiental y el Instituto Grantham del Imperial College de Londres, dijo: "En general, nuestro análisis es una buena noticia: algunas políticas recientes, como la Ley de Baja Inflación, conducirán a un crecimiento continuo del empleo. Actualmente hay algunos estados que son muy dependientes de la producción de combustibles fósiles que pueden salir perdiendo, pero pueden usar algunas herramientas para resolver este problema y utilizar esta situación para transformarse en líderes de la revolución de la energía limpia".
"Al aumentar las oportunidades para volver a capacitar a la fuerza laboral existente y capacitar a los jóvenes en tecnologías bajas en carbono, los estados productores de carbón tradicionales como Wyoming pueden estar a la vanguardia. El nuevo Cuerpo Climático de EE. UU. puede brindar estas oportunidades si puede brindar apoyo de compensación específico a las comunidades necesitadas".
Para realizar su análisis, el equipo de investigación utilizó el modelo de sistema energético del Sistema Regional de Desarrollo Energético (ReEDS) desarrollado y mantenido por el Laboratorio Nacional de Energía Renovable de EE. UU. El modelo incluye 70 escenarios detallados de sistemas energéticos futuros, que incorporaron a un modelo basado en el perfil energético y la demografía de cada estado para comprender cómo esos escenarios afectarían el empleo en cada estado.
Estos escenarios amplios incluyen la estrategia a largo plazo de Estados Unidos, que apunta a reducir las emisiones de carbono del sistema eléctrico en un 100% para 2035 y mostrar un crecimiento positivo y continuo del empleo. El equipo hizo público su código, lo que permitió integrar nuevas políticas y crear modelos para otros países y regiones, con los datos de entrada correctos.
El coautor Dr. Iain Staffell, del Centro de Política Ambiental de Imperial, dijo: "La Ley de Reducción de la Inflación de EE. UU. creó algunas de las condiciones clave para que las grandes empresas hicieran este cambio. EE. UU. y China están liderando el camino en esto, y si nosotros en el Reino Unido queremos compartir este auge, necesitamos políticas similares para incentivar un cambio rápido a energía limpia, lo que impulsará el empleo y avanzará hacia los objetivos globales de reducción de carbono".
Compilado de /ScitechDaily