Según noticias del 13 de enero, un bloguero publicó una imagen en la que un presunto empleado de Huawei publicaba sus ingresos durante el mes de bonificación. Se informa que este es el "ingreso máximo en la vida" del empleado, con una bonificación antes de impuestos de 910.000 y un impuesto sobre la renta de más de 300.000. Sumando el TUP de acciones y el salario, "los ingresos anuales superan los 2 millones". El empleado dijo: "Dahua es bastante generosa a la hora de pagar dinero".
En respuesta a esto, algunos internautas mostraron una expresión envidiosa: "Además de envidia, es envidia. Más dinero significa significado". El blogger mencionado anteriormente dijo: Huawei es muy bueno, al menos el dinero es suficiente. Lo más aterrador es que algunas empresas no sólo tienen mucho trabajo, sino también poco dinero.
Según el informe financiero operativo de Huawei de 2021, Huawei tenía aproximadamente 195.000 empleados ese año, con operaciones en más de 170 países y regiones, y prestaba servicios a más de 3.000 millones de personas en todo el mundo. Los gastos de Huawei en el pago de sueldos, salarios y otros beneficios en 2021 ascienden a 137.140 millones de yuanes. Un cálculo simple muestra que el salario promedio anual de los empleados es de 703.000 y el salario promedio mensual llega a 58.600.
Huawei predijo recientemente que los ingresos por ventas en 2023 superarán los 700 mil millones de yuanes, con una tasa de crecimiento de aproximadamente el 9%. A juzgar por los últimos resultados y los datos salariales anuales anteriores, no es escandaloso que un empleado de Huawei tenga unos ingresos anuales de más de 2 millones de yuanes.