Roblox se ha unido a una larga lista de empresas que les dicen a sus empleados que deben regresar a la oficina al menos tres días a la semana. Al igual que Amazon, la empresa de juegos dio un ultimátum a sus empleados:O volver a trabajar o buscar otro trabajo.. El fundador y director ejecutivo de Roblox, David Baszucki, anunció públicamente la noticia en un correo electrónico a los empleados.

Escribió que para el próximo verano, se pedirá a algunos empleados remotos que comiencen a trabajar desde la sede de Roblox en San Mateo a medida que la empresa haga la transición al trabajo remoto.

Como la mayoría de las otras organizaciones, Roblox operará una semana híbrida de tres días (de martes a jueves).

Contrariamente a lo esperado, la mayoría de la gente se opone a volver a la oficina; Las encuestas muestran que un gran número de empleados preferirían dejar sus trabajos antes que dejar de trabajar desde casa a tiempo completo.

Roblox les da a los empleados hasta el 16 de enero de 2024 para decidir si se quedan. Los empleados que continúen trabajando en Roblox y se reubiquen recibirán asistencia con los costos de reubicación si es necesario. Se espera que comiencen a trabajar en la oficina de San Mateo el 15 de julio de 2024.

Si los empleados de Roblox se niegan a regresar a la empresa, o "no pueden reubicarse", como dijo Baszuki, pueden trabajar en la empresa hasta el 15 de abril de 2024. Los empleados que despidan recibirán una indemnización según su grado y duración de servicio, así como seis meses de cobertura médica para todos en su póliza.

Es un poco irónico que el director ejecutivo de Roblox, una empresa tan centrada en los mundos virtuales que incluso tiene su propia plataforma de reclutamiento en el juego, diga que el trabajo en persona es más atractivo, colaborativo y productivo que los espacios de trabajo virtuales. Pero Zoom, que se ha convertido en sinónimo de trabajo desde casa durante la pandemia, está haciendo lo mismo.

"Las revisiones grupales cara a cara de tres horas son menos agotadoras que las revisiones en video, y las sesiones de lluvia de ideas son más fluidas y creativas", dijo Baszuki.

Ya en agosto de este año, Amazon lanzó un ultimátum similar a los empleados, que durante mucho tiempo se han opuesto a las regulaciones de regreso al trabajo de la compañía. El director ejecutivo, Andy Jassy, ​​lanzó una severa advertencia a los empleados reacios a regresar: "Es posible que esto no funcione para ustedes".

Además de Amazon y Zoom, Roblox se une a TikTok, IBM Software, Google, Dell, Apple, Meta, X/Twitter y muchas otras empresas que han puesto fin al trabajo remoto a tiempo completo.

Hay muchas investigaciones que demuestran que trabajar desde casa tiene muchos beneficios, incluida una mejor salud mental, un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada y ya no tener que desplazarse. Sin embargo, un estudio de principios de este año afirmó que los trabajadores a domicilio experimentaron una caída del 18% en la productividad.

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