Cruise, la filial de vehículos autónomos de General Motors, despidió a nueve ejecutivos, incluidos los jefes de asuntos legales, asuntos gubernamentales, operaciones comerciales y seguridad y sistemas. El director de operaciones, Gil West, y el director jurídico, Jeff Bleich, también estuvieron entre las salidas.
Las salidas de los nueve ejecutivos se producen mientras los reguladores de California investigan un incidente ocurrido el 2 de octubre. En este accidente, uno de los vehículos de Cruise golpeó y arrastró a un peatón mientras conducía en modo autónomo, provocando que el peatón resultara gravemente herido.
Después del accidente, Cruise suspendió sus operaciones de conducción autónoma en Estados Unidos a finales de octubre. Dos días antes de suspender las operaciones sin conductor en Estados Unidos, el Departamento de Vehículos Motorizados de California revocó la licencia de Cruise para operar taxis sin conductor en San Francisco.
Debido a este accidente, Cruise anunció el 8 de noviembre de este año que retiraría 950 vehículos autónomos para actualizar el software y solucionar problemas con su sistema de detección de colisiones.
La compañía anunció los despidos un día después de retirar vehículos debido a una actualización de software. La empresa no reveló el número de despidos.
El grave accidente de tráfico de principios de octubre dejó a Cruise en muy mala situación. Por esta razón, el cofundador y director ejecutivo (CEO) de Cruise, Kyle Vogt, se disculpó por la situación actual de la compañía el 18 de noviembre de este año.
Un día después, el 19 de noviembre, Vogt anunció su dimisión y el vicepresidente ejecutivo de ingeniería de Cruise, Mo Elshenawy, fue ascendido a presidente y director de tecnología.
Un día después de que Vogt anunciara su renuncia, el otro cofundador y director de producto de Cruise, Daniel Kan, también anunció su renuncia.
A finales de noviembre, medios extranjeros informaron que General Motors planeaba reducir significativamente los gastos de Cruise, un plan que se espera que conduzca a despidos a gran escala en la empresa.