Resumen:
Apple completó el traspaso del CEO esta semana de acuerdo con el acuerdo de sucesión aprobado por unanimidad por la junta directiva el 20 de abril. Tim Cook renunció oficialmente el 31 de agosto después de ocupar el puesto durante casi 15 años; John Turners, vicepresidente senior de ingeniería de hardware, se convirtió en director ejecutivo el 1 de septiembre y se unió a la junta directiva. Cook pasó a ser presidente ejecutivo el mismo día y continuó participando en los asuntos de la empresa. Uno de sus objetivos fue comunicarse con los responsables políticos de varios países. El ex presidente no ejecutivo Arthur Levinson pasó a ser nombrado director independiente principal el mismo día.
Esta es la fase de implementación del traspaso establecido y no es un cambio de personal recientemente anunciado esta semana. El comunicado de prensa oficial de Apple señaló que la transición fue el resultado de una planificación de sucesión a largo plazo, y Cook entregó el trabajo a Turners durante el verano. Durante la conferencia telefónica sobre resultados del 30 de julio, Cook confirmó que era la última reunión de desempeño a la que asistiría como director ejecutivo.
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Actuación de Cook y carta abierta durante su mandato
Los datos comparativos que figuran en el comunicado de prensa oficial de Apple son: el valor de mercado aumentó de aproximadamente 350 mil millones de dólares a más de 4 billones de dólares, un aumento de más de diez veces; Los ingresos del año fiscal aumentaron de 108 mil millones de dólares en el año fiscal 2011 a más de 416 mil millones de dólares en el año fiscal 2025. En la línea de productos, la compañía ha enumerado Apple Watch, AirPods, Vision Pro y la expansión del negocio de servicios como logros históricos durante el mandato de Cook. Entre ellos, el negocio de servicios es considerado un segmento de negocios con una escala de más de 100 mil millones de dólares estadounidenses.
El día en que se anunció el traspaso, Cook envió una carta abierta a los usuarios, afirmando que dejaría el puesto de director ejecutivo en septiembre y se convertiría en presidente ejecutivo. "Esto no es una despedida". En la carta, elogió a Turners como un "ingeniero y pensador excepcional" que ha trabajado en productos de Apple durante 25 años y está "obsesionado con cada detalle" y lo llamó la persona adecuada para este "en mi opinión, el mejor trabajo del mundo". Cook envió una carta interna separada a los empleados, confirmando también que Turners será el nuevo director ejecutivo.
Turners: de ingeniero de hardware a director ejecutivo de Apple
Turnas se unió al equipo de diseño de productos de Apple en 2001, se desempeñó como vicepresidente de ingeniería de hardware en 2013, fue ascendido a vicepresidente senior en 2021 y se unió al equipo directivo. La compañía dijo que estaba profundamente involucrada en el desarrollo de múltiples generaciones de iPhone, Mac, iPad, Apple Watch y AirPods. En marzo de este año, presentó la MacBook Neo en una conferencia de prensa en Nueva York. La línea de ingeniería de hardware se había ajustado antes de su ascenso: Johnny Sluji se convirtió en director de hardware, con responsabilidades que cubrían los departamentos de ingeniería de hardware y tecnología de hardware originales.
Rueda de prensa del 9 de septiembre y asuntos pendientes
Apple ha enviado invitaciones para una conferencia de prensa en el parque el 9 de septiembre, con el lema "Sorpresa y brilla", que se retransmitirá en directo online simultáneamente. Este será el primer lanzamiento de producto de otoño de Turner como director ejecutivo. La invitación pública no enumeraba modelos de productos específicos. Informes externos enumeran la serie iPhone 18 Pro, el primer teléfono con pantalla plegable y la nueva generación de Apple Watch como posibles proyectos de lanzamiento, pero estas siguen siendo expectativas del mercado que no han sido confirmadas por la compañía y no deben considerarse especificaciones anunciadas.
El alcance de las responsabilidades del presidente ejecutivo solo se resumió en el comunicado de prensa como asistencia en ciertos aspectos de los asuntos de la empresa, incluido el trato con los responsables políticos, y no se anunció ningún límite de mandato ni división específica del trabajo. Algunos comentaristas citaron fuentes anónimas que dijeron que Turners cree que el diseño del producto necesita un ajuste importante y que Cook aún puede mantener su participación en asuntos externos, como las relaciones con la Casa Blanca, después de dejar el cargo. Estas sentencias provienen de canales no oficiales y no son documentos de la empresa. El pasado 23 de agosto, el Apple Park celebró un acto de despedida de Cook tras 15 años de servicio. Asistieron alrededor de 200 empleados e invitados. Fue un informe de evento interno y no implicó nuevas decisiones de gestión.
La entrega se completó el 1 de septiembre. La rueda de prensa se realizará dentro de 8 días. La lista de productos, la división diaria del trabajo del presidente ejecutivo y si se ajustará la ruta de diseño se basan actualmente en los documentos oficiales de Apple que aún no se han actualizado.
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