Resumen:
El gobierno de Estados Unidos anunció recientemente que suspenderá a Microsoft, Adobe y varias grandes empresas de tecnología de la información de participar en el "Programa de Certificación Laboral Permanente (PERM)". Este programa es un vínculo clave en el proceso para que los talentos técnicos soliciten tarjetas de residencia de inmigración basadas en empleo en los EE. UU. Esta medida atrajo inmediatamente una atención generalizada en la industria tecnológica y los campos de la inmigración.
Según información anunciada por el vicepresidente estadounidense J.D. Vance y el secretario de Trabajo Keith Sonderling, además de Microsoft y Adobe, las empresas afectadas incluyen Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro y otras grandes empresas globales de servicios de TI.
El gobierno de Estados Unidos declaró que el motivo para tomar esta medida es que sospecha que empresas relevantes han cometido fraude en el uso de proyectos de inmigración calificada y cree que algunas empresas dependen demasiado de talentos extranjeros sin priorizar el mercado laboral nacional en los Estados Unidos.
Vance dijo en la conferencia de prensa que el gobierno de Estados Unidos espera que las grandes empresas de tecnología contraten más empleados estadounidenses. Mencionó específicamente a Microsoft, diciendo que la empresa es una gran empresa estadounidense, pero que debe priorizar la contratación de trabajadores estadounidenses.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. también anunció que ya no aceptará nuevas solicitudes de certificación laboral permanente de estas empresas y no continuará procesando solicitudes pendientes relacionadas. Esto significa que las empresas afectadas no podrán solicitar temporalmente el estatus de residencia permanente basado en relaciones laborales para empleados extranjeros a través de este canal.
La certificación laboral permanente PERM es una parte importante del sistema de inmigración basado en el empleo de EE. UU. Según los procedimientos actuales, las empresas primero deben demostrar al Departamento de Trabajo que no pueden encontrar trabajadores estadounidenses calificados y dispuestos a realizar trabajos relevantes, y luego pueden iniciar el proceso de solicitud de tarjeta verde para la mayoría de los inmigrantes basados en el empleo para empleados extranjeros.
La industria tecnológica ha sido durante mucho tiempo un usuario importante del programa. Muchas grandes empresas de tecnología presentan ingenieros de software, investigadores de inteligencia artificial y otros talentos de alta tecnología a través de la visa de trabajo H-1B, y ayudan aún más a los empleados a solicitar la residencia permanente a través del programa PERM.
El gobierno de Estados Unidos señaló que sólo estas empresas suspendidas han solicitado traer millones de trabajadores extranjeros desde 2009 y han obtenido más de 200.000 aprobaciones de visas H-1B y más de 100.000 certificaciones laborales permanentes. El gobierno cree que esta situación ya está teniendo un impacto en los empleos locales en Estados Unidos.
Además de las empresas de tecnología, Vance también anunció que el gobierno de Estados Unidos investigará nueve universidades, incluidas Harvard, Yale y Stanford, para examinar si abusan de los programas de estudiantes internacionales y de visitas de intercambio para reducir los salarios de los trabajadores estadounidenses.
En el momento del informe, ni Microsoft ni Adobe habían respondido públicamente a esta decisión.
Los analistas creen que esta acción es una parte importante de la reciente política del gobierno de Estados Unidos de fortalecer la revisión de la inmigración calificada. Si la suspensión continúa durante mucho tiempo, puede no sólo afectar los planes de contratación de un gran número de empresas de tecnología que dependen de talentos extranjeros altamente calificados, sino que también puede cambiar el patrón de flujo de talentos a largo plazo de la industria tecnológica estadounidense. Para los profesionales de tecnología extranjeros que están esperando la aprobación de la tarjeta de residencia, la planificación de carreras futuras y los acuerdos de inmigración también pueden enfrentar más incertidumbre.
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