Los sindicatos franceses han convocado a los empleados de Ubisoft en el país a realizar una huelga de un día después de que las conversaciones finales "se estancaran", en protesta por lo que el sindicato dijo que era una propuesta de aumento salarial ultrabajo destinada a compensar los errores de la gestión. Un anuncio del sindicato de trabajadores de videojuegos (Le Syndicat des Travailleurset Travailleuses du Jeu Vidéo) a principios de este mes dijo que la gerencia de Ubisoft había propuesto aumentos salariales por debajo de la inflación durante dos años consecutivos, a pesar de que la compañía informó "excelentes resultados del segundo trimestre que estuvieron muy por encima de las expectativas" en su informe de ganancias más reciente del primer semestre de 2023-24.
El sindicato dijo que Ubisoft propuso salarios inferiores a los esperados "para lograr objetivos arbitrarios de reducción de costos". "Es claramente inaceptable que una empresa que sigue siendo rentable a pesar de los repetidos fracasos de sus directivos opte por aumentar sus beneficios a expensas de los empleados", afirmó el grupo.
El sindicato, que se ha enfrentado con la dirección de Ubisoft por el acoso laboral y la adopción de las NFT por parte de la empresa, también convocó anteriormente una huelga y dijo en Twitter: "Los empleados merecen aumentos reales, no las migajas dejadas por sus jefes".
Otro comunicado del sindicato afirma que pide un aumento salarial del 5% para todos los empleados, mientras que propone un aumento salarial del 2-3% para los directivos "dependiendo del estudio". El sindicato dijo que la propuesta se hizo "bajo el pretexto de una política de reducción de costos sin sentido" y era un intento encubierto de promover el "desgaste natural" de los empleados.
El sindicato dijo que el aumento salarial era "inferior al del año pasado, inferior a la inflación y inferior a la rentabilidad del grupo. En otras palabras, es una propuesta inaceptable".
"El año pasado, los empleados 'hicieron un esfuerzo' y aceptaron el hecho de que las condiciones de vida se habían deteriorado. Seamos realistas: a nivel gerencial, nuestro descenso del nivel de vida no es un error (que deba corregirse), sino una 'característica del juego'".
La convocatoria inicial de huelga se hizo el 1 de febrero, y no es probable que se aprueben conversaciones en el último minuto durante algún tiempo. Sin embargo, un representante del sindicato dijo recientemente al medio PCGamer que las negociaciones finales para la huelga se llevaron a cabo recientemente, pero sin resultados, por lo que se confirmó que la huelga se realizará el 14 de febrero hora local.
"No toleraremos que nos consideren una víctima de sus malas decisiones", afirmó el sindicato en un folleto enviado a los empleados. "Aprovechemos este día tradicionalmente apasionante para que nuestros empleadores sepan que nuestro sentido de propósito profesional no es una interfaz para pelear con nosotros como si fuera un mueble".