Un sindicato que representa a los contratistas de YouTube Music afirma que Google rescindió los contratos de los trabajadores después de una larga huelga. Alphabet Workers Union-CWA, que representa al contratista, dijo que el equipo está compuesto por moderadores contratados por Cognizant, un contratista de Google con sede en Austin, Texas, y es el principal responsable de aprobar el contenido musical en YouTube Music.
La portavoz de Google, Courtenay Mencini, insistió en un comunicado en que la decisión de cortar el equipo no recaía en ellos sino en Cognizant, diciendo: "Nuestros contratos con proveedores de todo el país normalmente terminan en sus fechas de vencimiento naturales".
En febrero del año pasado, este equipo de más de 40 personas se declaró en huelga, exigiendo cambios en la política de regreso al trabajo de Google. Los sindicatos dicen que muchos trabajadores contratados para realizar trabajos remotos ganan tan solo 19 dólares la hora y que el costo de viajar a una oficina es demasiado alto.
Google argumentó anteriormente que debido a que los trabajadores no eran empleados de la empresa, no tenía que negociar con ellos. Sin embargo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) dictaminó en marzo de 2023 que Google podría considerarse un empleador parcial porque controla los beneficios, los horarios y la dirección del trabajo de los contratistas. La empresa apeló y la NLRB confirmó la decisión en enero. Google puede apelar ante un tribunal federal.
"Esto es devastador. Hemos luchado durante años para lograr que Google, una de las empresas más poderosas y con mejores recursos del mundo, negocie con nosotros para que podamos trabajar para ganarnos la vida y mejorar sus productos", dijo el contratista y miembro del sindicato Jack Benedict en un comunicado. "Es repugnante que Google haya seguido este camino ante las escasas demandas de los trabajadores de ser tratados de manera justa en el trabajo".
Los contratistas de YouTube Music no son los únicos que piden a Google que los reconozca como empleados. La NLRB dijo que Google podría ser considerado un empleador parcial de los contratistas sindicales de Accenture que trabajaron para la búsqueda de Google y el Bard anterior al cambio de marca, informó CNBC.