Recientemente, Wang Ziru y Dong Mingzhu han estado inundando la pantalla durante días y dominando las búsquedas candentes. La razón es que Dong Mingzhu, presidente de Gree Electric Appliances, y Wang Ziru, jefe del proyecto de reforma del canal de Gree Electric Appliances, participaron en un programa de entrevistas en Guangdong Satellite TV. En el programa, Wang Ziru dijo: "Nunca he visto el recibo de sueldo que me dio Gree". "Simplemente observo cómo celebra sus reuniones y escucho lo que dice y hace todos los días. Creo que es algo muy feliz". Tan pronto como salieron a la luz estos comentarios, inmediatamente despertaron controversia en todas las partes.
De hecho, que le pregunten sobre su salario personal delante de su jefe es una pregunta que pone a prueba su inteligencia emocional. La respuesta de Wang Ziru obviamente no es lo suficientemente alta en inteligencia emocional. No sé si Dong Mingzhu está satisfecho, pero el público está muy insatisfecho de todos modos. En primer lugar, la frase "¿Puede darme una oficina más cercana a usted? Estaré informado ante usted en cualquier momento". ha reflejado plenamente los halagos en el lugar de trabajo; En segundo lugar, también utilizó la palabra "muy feliz" para describir su experiencia laboral. Si la gente común tiene la oportunidad de trabajar con los mejores empresarios, puede que usen palabras como "honor" y "suerte", pero él dijo "felicidad", que en realidad es un poco grasiento.
Sin embargo, el autor cree que en lugar de evaluar a Wang Ziru, es mejor ver el Gree Electric actual a través de él. Hasta cierto punto, los controvertidos comentarios de Wang Ziru también son una "luz roja" para la cultura corporativa de Gree Electric.
Primero, Wang Ziru dijo estas palabras durante una entrevista frente a su jefe. Estas palabras estaban destinadas más a Dong Mingzhu. En otras palabras, en su trabajo diario, Dong Mingzhu al menos "aceptó tácitamente" la existencia de este tipo de halagos, razón por la cual aparecieron los comentarios de Wang Ziru. Sin embargo, Dong Mingzhu dijo anteriormente en la columna "Diálogo" de CCTV Finance: "No me gustan las personas que me halagan delante de mí. Si me halagan delante de mí una y otra vez, decidiré despedirlos". "Me gustan los empleados que dicen la verdad. Cuando capacite a mis sucesores en el futuro, también necesito empleados que estén dispuestos a decir la verdad. Debe decir la verdad; de lo contrario, no se confiará en usted".
Según información pública, Wang Ziru y Dong Mingzhu se conocen desde hace mucho tiempo. En 2020, Gree Electric Appliances emprendió reformas de canales a gran escala debido a la obstrucción de su negocio de canales fuera de línea. Con este fin, Dong Mingzhu transmitió en vivo en persona y accidentalmente se reunió con la "celebridad de Internet" Wang Ziru en un evento transmitido en vivo en JD.com. Luego, en 2021, Wang Ziru, de 33 años, se unió a Gree Electric y, según informes de los medios en ese momento, ocupaba el cargo de "vicepresidente". Este debería ser considerado como el "vicepresidente" más joven de Gree Electric. ¿Por qué Wang Ziru? Creo que esta es una pregunta que mucha gente quiere hacerle a Dong Mingzhu.
En segundo lugar, Dong Mingzhu siempre ha sido un empresario de "celebridad de Internet". Sus palabras generan tráfico y ella es el centro de atención dondequiera que vaya. Esto se debe a que en los primeros años, Dong Mingzhu a menudo hacía "comentarios sorprendentes" y sus comentarios honestos con frecuencia aparecían en los titulares. Quejarse de los productos de amigos y compañeros cazadores furtivos... estos temas de búsqueda candentes están básicamente relacionados con los aires acondicionados Gree y la tecnología Gree. En esos años, Gree Electric Appliances confió en su tecnología líder y su excelente calidad para ocupar firmemente la posición "N° 1" en el mercado omnicanal. Esto le dio a Dong Mingzhu la "confianza" para hablar. Sin embargo, en los últimos dos años, los métodos de búsqueda de tendencias de Dong Mingzhu han salido un poco "mal" e incluso han aparecido "noticias interesantes".
Este cambio puede tener algo que ver con el cambio en la posición de mercado de Gree Electric. De 2020 a 2021, los aires acondicionados Midea primero superaron a Gree en participación de mercado en línea y luego superaron a Gree en participación de mercado fuera de línea, reemplazándolo como el "hermano mayor" en la industria del aire acondicionado de China. Al mismo tiempo, Midea y Haier han reducido gradualmente la brecha con Gree en términos de beneficio bruto y rentabilidad mediante una transformación de alto nivel, e incluso pueden superar a Gree. Finalmente, el exitoso despliegue diversificado de empresas amigas dejó gradualmente a Gree atrás.
Desde la perspectiva de la estrategia corporativa, ya sea Wang Ziru o Meng Yutong, Dong Mingzhu los usa, esencialmente con la esperanza de que estos jóvenes puedan traer cambios al sistema de Gree Electric y convertirlos en una fuerza para promover la reforma del canal. Pero si hay una desviación en la cultura corporativa y se permite que prevalezca esta cultura de "adulación" dentro de la empresa, esto definitivamente no es bueno para el desarrollo saludable de una empresa.