A la mayoría de la gente le encantaría trabajar en trabajos totalmente remotos, pero desde el final de la pandemia mundial, la cantidad de puestos de este tipo disponibles ha disminuido drásticamente. La buena noticia para todos los que se ven obligados a volver a planes de oficina híbridos o de tiempo completo es que es poco probable que sus trabajos sean reemplazados por inteligencia artificial, según un experto.

Nicholas Bloom, profesor de economía de la Universidad de Stanford que estudia el empleo remoto, dijo a Business Insider que la mejor manera de protegerse de que la inteligencia artificial le quite el trabajo es aceptar un trabajo que requiera cierta interacción cara a cara, incluso si esa interacción ocurre raramente.

Reunirse con colegas, gestionarlos o asesorarlos, aunque sea una vez al mes, crea actividades que la inteligencia artificial no puede realizar, afirmó Bloom.

La investigación del profesor muestra que el 60% de los estadounidenses y los europeos del norte no tienen opciones laborales totalmente remotas. El otro 30% son trabajadores híbridos, que es lo que muchas empresas de tecnología están adoptando cuando traen trabajadores de regreso a la oficina. El 10% restante trabaja de forma totalmente remota.

La mayoría de las empresas, incluidas Amazon y Roblox, exigen que los empleados vayan a la oficina al menos tres días a la semana. Los empleados esperan trabajar desde casa durante al menos tres días, pero Blum dijo que los altos directivos quieren que ese número sea más bien de un día. Una regla así podría causar muchos problemas a Amazon, que ha experimentado un éxodo de empleados desde que lanzó el plan híbrido.

En los próximos cinco a diez años, dijo Bloom, es muy probable que los trabajos repetitivos y totalmente remotos sean reemplazados por la IA: entrada de datos, centros de llamadas, recursos humanos, nóminas, etc. En cuanto a la fuerza laboral híbrida, la IA no representa una amenaza a corto plazo. Algunos estudios en el campo sostienen que la IA agregará más empleos en lugar de reemplazarlos.

Otros informes sugieren que los empleos físicos y presenciales, especialmente aquellos que requieren habilidades especializadas, se ven menos amenazados por la IA. Pero algunas ocupaciones que requieren menos habilidades pueden ser reemplazadas por robots u otras formas de automatización. Elon Musk cree que algún día no habrá necesidad de empleos porque la inteligencia artificial podrá hacerlo todo.

En octubre, Amazon comenzó a probar más robots en sus almacenes, incluido el Digit, de apariencia humana, que puede caminar hacia adelante, hacia atrás, hacia los lados, agacharse y doblarse, y usar pinzas similares a brazos o manos para mover, agarrar y manipular artículos.

Uno de los primeros informes de investigación dijo que la IA generativa podría impactar 300 millones de empleos en todo el mundo, mientras que un informe más optimista de septiembre dijo que la tecnología desplazaría 2,4 millones de empleos en Estados Unidos e impactaría más de 11 millones de empleos para 2030.

A principios de este año, un director ejecutivo reemplazó el 90% de su personal de soporte con IA generativa y luego recurrió a Twitter para presentar su sistema, advirtiendo que las tareas de copiar y pegar estaban muertas.