Tencent publicó hoy el informe antifraude de 2025 a través de la cuenta pública "Sunshine Tencent", que detalla los resultados del trabajo antifraude a lo largo del año, las medidas de gestión y control, y el trato a los involucrados.Tencent afirmó que la empresa siempre se ha adherido a los valores de "integridad, espíritu empresarial, colaboración y creación" y ha formulado sistemas antifraude como la "Línea de Alto Voltaje Tencent" y ha establecido y mejorado sistemas de gestión de riesgos para prevenir y combatir el soborno comercial, la malversación de empleo y otras conductas fraudulentas. Los empleados que violen la "línea de alto voltaje de Tencent" serán despedidos y nunca serán contratados; Las empresas externas involucradas serán incluidas en la lista negra y nunca cooperarán. Los sospechosos de delitos ilegales cooperarán con las autoridades judiciales para perseguir la responsabilidad legal.
Para mejorar la eficiencia en la identificación de pistas de fraude,En los últimos años, Tencent ha resuelto los puntos de riesgo de casos pasados, ha creado un modelo de riesgo dinámico a través de múltiples herramientas de análisis de IA de fabricación propia, ha investigado proactivamente casos de violaciones en diversos aspectos, como la admisión de socios y la licitación de proyectos, y ha seguido optimizando la precisión del modelo y mejorando el mecanismo de control interno.
La notificación muestra,A lo largo de 2025, el Departamento de Investigación Antifraude de Tencent investigó más de 70 casos relacionados con "Líneas de alto voltaje de Tencent" y más de 90 personas fueron despedidos. Más de 20 de ellos fueron trasladados a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos y más de 30 miembros del personal externo involucrado en el caso fueron arrestados.
El texto original del informe sobre el trato dado a los empleados involucrados y la sentencia del tribunal es el siguiente:
1. He Yongkang, del Departamento de Gestión de Calidad de IEG, se aprovechó de su puesto para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado. Después del juicio ante el tribunal, He Yongkang fue declarado culpable de malversación de fondos y sentenciado a un año y dos meses de prisión y una multa de 20.000 RMB.
2. Qin Yuan, del Departamento de Industria de Inteligencia de CSIG, aprovechó su posición para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado. Después del juicio ante el tribunal, Qin Yuan fue declarado culpable de malversación de fondos y sentenciado a seis meses de prisión y una multa de 40.000 RMB.
3. Ye Huahua, de la filial He Entertainment Game Interactive Center, aprovechó su posición para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado. Después del juicio ante el tribunal, Ye Huahua fue declarado culpable de malversación de fondos y sentenciado a tres años de prisión y una multa de 100.000 RMB.
4. Wang Mengwei, de la filial Tengzhuo R&D Center, aprovechó su posición para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado. Después del juicio ante el tribunal, Wang Mengwei fue declarado culpable de malversación de fondos y sentenciado a cinco meses de detención, suspensión de pagos durante ocho meses y una multa de 10.000 RMB.
5. Li Xiang, del Departamento de Planificación de Marketing de la Línea de Servicios de Marketing Publicitario de CDG, aprovechó su puesto para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presunto delito. Su comportamiento violó la "Línea de Alto Voltaje Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
6. Liu Xiankai, el antiguo departamento de productos de valor agregado de PCG, aprovechó su puesto para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue incluido en la lista negra y nunca será contratado.
7. Lin Haiqiang, ex departamento de productos de valor agregado de PCG, aprovechó su puesto para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue incluido en la lista negra y nunca será contratado.
8. Chen Si, del Departamento Comercial del Distrito Este de CSIG, aprovechó su posición para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la “línea de alto voltaje de Tencent” y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
9. Kan Chengbo, del Cuarto Departamento de Operaciones de Ventas de la Línea de Servicios de Marketing Publicitario de CDG, aprovechó su puesto para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "Línea de Alto Voltaje Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
10. Lan Hongkai, el antiguo departamento comercial regional de CSIG, aprovechó su posición para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue incluido en la lista negra y nunca será contratado.
11. Liu Ruifang, ex departamento de negocios regionales y de cola larga y media de la línea de servicios de marketing publicitario de CDG, aprovechó su puesto durante su empleo para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "Línea de Alto Voltaje Tencent" y fue incluido en la lista negra y nunca será contratado.
12. Qu Yi, Departamento de Operaciones de Productos de la Industria de Líneas de Pago de WXG WeChat, aprovechó su puesto para buscar beneficios para empresas externas y recaudar beneficios de empresas externas. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presunto delito. Su comportamiento violó la "Línea de Alto Voltaje Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
13. Qi Fenyong, el antiguo departamento de productos básicos de WXG, aprovechó su posición para buscar beneficios para forasteros y los recopiló durante su mandato. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue incluido en la lista negra y nunca será contratado.
14. PCG Online Video BU Jiang Yingying aprovechó su posición para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa, buscar beneficios para empresas externas y cobrar beneficios de empresas externas. Fue trasladada a los órganos de seguridad pública por presunto delito. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedida, incluida en la lista negra y nunca será contratada.
15. PCG Online Video BU Wang Nan y el ex PCG Tencent News Xu Yalan aprovecharon sus posiciones para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fueron trasladados a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Sus acciones violaron la "línea de alto voltaje de Tencent" y fueron despedidos, incluidos en la lista negra y nunca serán contratados.
16. CDG SSV Hou Ailin y el ex PCG Tencent News Li Dongyang aprovecharon sus posiciones para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fueron trasladados a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Sus acciones violaron la "línea de alto voltaje de Tencent" y fueron despedidos, incluidos en la lista negra y nunca serán contratados.
17. Lu Yaotao del IEG Rubik's Cube Studio se aprovechó de su posición para apropiarse ilegalmente de activos de la empresa. Fue trasladado a los órganos de seguridad pública por presuntos delitos. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
18. Tian Chuanwu, Departamento 2 de Productos en la Nube de CSIG, robó los activos de la empresa y fue transferido a los órganos de seguridad pública por presunto delito. Su comportamiento violó "la línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.
19. Mai Jinming del Departamento de Productos de Plataforma de Información y Plataforma de Línea de Servicio de CSIG robó activos de la empresa y fue transferido a los órganos de seguridad pública por presunto delito. Su comportamiento violó la "línea de alto voltaje de Tencent" y fue despedido, incluido en la lista negra y nunca será contratado.