Resumen:
Recientemente, un miembro del personal involucrado en el proyecto de marketing fuera de línea de "GTA6" en Miami dijo que la compañía lo había despedido por exponer materiales promocionales con temas de juegos por adelantado en TikTok. El valor total del contrato de este proyecto de marketing fuera de línea asciende a 4 millones de dólares.
El nombre del hombre es Graham Simon, que trabaja para Boucher Brothers, una empresa que realiza actividades de subcontratación de Rockstar. La empresa es responsable de todo el diseño de la playa con temática de Sin City en Miami Beach, incluido un conjunto completo de accesorios publicitarios fuera de línea, como sombrillas, tumbonas de playa y pabellones de ocio junto al mar. Es parte de la campaña de marketing a gran escala de la vida real de "GTA6".
El 14 de octubre, Simon subió un vídeo corto que muestra las decoraciones de playa con el tema de Sin City que aún no se han lanzado oficialmente al público. El vídeo fue rápidamente eliminado a petición de la empresa. El vídeo original se reprodujo menos de 1.000 veces en ese momento, pero algunos internautas guardaron los videoclips con antelación y difundieron las capturas de pantalla y los vídeos en las principales plataformas sociales de Internet, como Twitter, Instagram y TikTok, lo que accidentalmente provocó una difusión generalizada.
El 20 de octubre, Simon publicó un nuevo vídeo que describe las consecuencias de todo el incidente: "Hace unos días, grabé un vídeo para desembalar estas sillas de playa "GTA6" en la playa, así como las sombrillas y pabellones a juego. El vídeo tuvo menos de mil visitas y la empresa me pidió que lo borrara. Desafortunadamente, otras personas reenviaron el contenido a todas partes y lo difundieron en Internet. La empresa para la que trabajaba estaba muy insatisfecha con esto y me despidió. Para decirlo Sin rodeos, "GTA6" me hizo perder mi trabajo."
Simon dijo que solo había estado en el trabajo por un corto período de tiempo y no había recibido un recordatorio claro de antemano de que no podía filmar ni publicar este lote de materiales de marketing. Aun así, admitió su error y expresó que entendía la decisión de la empresa de despedirlo y no tenía ningún resentimiento en su corazón.
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