En la tarde del 9 de octubre, hora de Beijing, se anunció el ganador del Premio Nobel de Economía 2023. Claudia Goldin, profesora de economía de la Universidad de Harvard, recibió este premio en reconocimiento a su investigación que promueve la comprensión de los resultados de las mujeres en el mercado laboral. Revela los principales impulsores de las diferencias de género en el mercado laboral.
Goldin nació en Nueva York, EE.UU., en 1946. Recibió su doctorado en la Universidad de Chicago, Illinois, EE.UU. en 1972. Se desempeñó sucesivamente como profesora asistente en la Universidad de Princeton, profesora asociada y profesora en la Universidad de Pensilvania. En 1990, se incorporó a la Universidad de Harvard y se convirtió en la primera profesora titular del Departamento de Economía de la Universidad de Harvard.
Goldin ofrece la primera mirada integral a los ingresos de las mujeres y su participación en el mercado laboral a lo largo de los siglos. Su investigación revela las razones de estos cambios, así como las principales fuentes de la brecha de género que aún existe en el mercado laboral.
Las mujeres están muy subrepresentadas en el mercado laboral mundial y, cuando trabajan, ganan menos que los hombres. Goldin recopiló datos de archivo de los Estados Unidos que abarcan más de 200 años para demostrar cómo y por qué las diferencias de género en los ingresos y las tasas de empleo han cambiado con el tiempo.
Golding muestra que a lo largo de más de 200 años, la participación de las mujeres en el mercado laboral no aumentó, sino que formó una curva en forma de U. A principios del siglo XIX, con la transformación de la sociedad agrícola a la sociedad industrial, la tasa de participación de las mujeres casadas en el mercado laboral disminuyó. Sin embargo, con el desarrollo de la industria de servicios a principios del siglo XX, la tasa de participación de las mujeres casadas en el mercado laboral comenzó a aumentar. Goldin analizó que este patrón se debe a cambios estructurales y a la evolución de las normas sociales sobre las responsabilidades familiares de las mujeres.
Golding descubrió que a lo largo del siglo XX, los niveles educativos de las mujeres continuaron mejorando, y en la mayoría de los países de altos ingresos los niveles educativos de las mujeres son ahora sustancialmente más altos que los de los hombres. Golding demuestra que el uso de píldoras anticonceptivas jugó un papel importante en la aceleración de este cambio revolucionario, abriendo nuevas oportunidades para la planificación profesional.
El Premio Nobel de Ciencias Económicas se remonta a 1968. El Banco Central Sueco (SverigesRiksbank) creó el Premio de Economía en memoria de Alfred Nobel, el fundador del Premio Nobel. De 1969 a 2022, el Premio Nobel de Economía fue otorgado 54 veces, con 92 ganadores. Aunque el Premio Nobel de Economía no es un Premio Nobel en el sentido tradicional, desde su creación ha sido otorgado por la Real Academia Sueca de Ciencias de acuerdo con los mismos principios que el Premio Nobel desde 1901.