Una importante empresa de gestión de riesgos dijo que los directores ejecutivos y otros ejecutivos estadounidenses están buscando protecciones de seguridad adicionales después de que el director ejecutivo de UnitedHealthcare, Brian Thompson, fuera asesinado a puñaladas en una calle de Nueva York.
Matthew Dumpert, director general de Kroll Enterprise Security Risk Management, dijo: "Desde ayer hasta hoy hemos sido contactados por directores ejecutivos, otros ejecutivos y miembros de la junta directiva para solicitar mejoras las 24 horas del día, los 7 días de la semana en sus propias protecciones ejecutivas y para mejorar su propia seguridad personal".
"Los ejecutivos son la cara de la empresa", dijo Templet en una entrevista. "No importa qué producto o servicio se venda, el director ejecutivo es un pararrayos para la ira".
El asesinato de Thompson se produce en medio de crecientes amenazas a la industria de la atención médica.
"La ira y la hostilidad que nuestros trabajadores de atención médica de primera línea experimentan todos los días en entornos hospitalarios de cuidados críticos se extienden hasta cierto punto a la industria de seguros", dijo Templet. "Eso se debe a que hay muchas señales de alerta de violencia potencial".
La compañía de Thompson es una unidad de UnitedHealth Group, el mayor pagador de beneficios de Medicare en los Estados Unidos.
La policía estadounidense cree que el hombre armado que mató a tiros a Thompson, de 50 años, afuera de un hotel en el centro de Manhattan el miércoles por la mañana, lo atacó por alguna razón desconocida mientras se dirigía a una reunión de inversionistas de UnitedHealth Group sin ningún tipo de seguridad.
Pero inmediatamente después del tiroteo, el público especuló que el tiroteo de Thompson estaba relacionado con la tasa relativamente alta de su compañía de negar a los beneficiarios reclamaciones de Medicare. El jueves por la tarde, hora local, el pistolero todavía estaba prófugo.
Chris Pearson, director ejecutivo de BlackCloak, que brinda servicios privados de seguridad digital a altos ejecutivos y sus familias, dijo que el asesinato de Thompson no tuvo precedentes en la historia reciente de Estados Unidos.
"La pérdida de vidas aquí... el impacto en la familia, los negocios y los amigos es abrumador, absolutamente abrumador", dijo Pearson en una entrevista.
Pearson dijo que el asesinato de Thompson podría afectar los acuerdos de seguridad para los ejecutivos y la forma en que las empresas de seguridad evalúan su riesgo en eventos públicos, reuniones de juntas directivas, conferencias y conferencias "donde se conoce o se puede esperar su presencia física".
"Creo que este es realmente un riesgo nuevo que debe ser considerado hoy", dijo.
A diferencia de otros ejecutivos de la industria de seguros médicos, Thompson no cuenta con personal de seguridad dedicado.
Dunpert dijo que las empresas que buscaron protección adicional en las últimas 36 horas abarcaban una amplia gama de industrias.
Según declaraciones recientes de representantes, el 20% de las empresas del S&P 500 ofrecen algún tipo de beneficio de seguridad a sus directores ejecutivos. Un análisis de datos de la firma de inteligencia de mercado AlphaSense encontró que esta cifra es aproximadamente 7 puntos porcentuales más alta que hace 10 años.