Según CNBC, con respecto al uso por parte de Meta de un bono de firma de 100 millones de dólares para robarle OpenAI a OpenAI, el director de tecnología de Meta, Andrew Bosworth, respondió el viernes que OpenAI no es una persona fácil y que la compañía ha tomado contramedidas.
bosworth
El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, dijo en un podcast esta semana que para atraer a los empleados de OpenAI a cambiar de trabajo, Meta ofreció bonos de contratación de hasta 100 millones de dólares, pero los mejores empleados de OpenAI optaron por quedarse.
Sin embargo, según Bosworth, una de las razones por las que los talentos destacados de OpenAI decidieron quedarse fue que la empresa hizo una contraoferta y ofreció beneficios muy competitivos para retener a los empleados.
"Los niveles salariales que el mercado ha establecido para este tipo de talento son increíblemente altos y nunca antes se habían visto en mis 20 años como ejecutivo de tecnología", dijo Bosworth.