Noticias del 22 de julio, cientos de personas.NASALos empleados actuales y anteriores firmaron la Declaración Voyager el lunes, advirtiendo a los líderes que profundos recortes presupuestarios conducirían al cierre de muchas misiones científicas, con graves consecuencias.

El siguiente es el contenido de la carta y los informes relacionados:

El lunes, hora local, los empleados de la NASA emitieron una carta abierta instando a los líderes de la agencia a no implementar los profundos recortes presupuestarios solicitados por la administración Trump.

"Cuando el liderazgo antepone las consideraciones políticas a la seguridad del personal, el avance científico y el uso eficaz de los recursos públicos, tenemos que dar un paso al frente", escribieron los empleados en una carta al secretario de Transporte de Estados Unidos, Sean Duffy, quien fue designado por el presidente Trump este mes como administrador interino de la NASA.

Los empleados de la NASA dicen que los recortes a los programas de la NASA son arbitrarios e ignoran las prioridades establecidas por el Congreso. "Esto tendría graves consecuencias para la NASA y para todo el país", escribieron.

La NASA no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Esto sigue a cartas similares de empleados federales de los Institutos Nacionales de Salud (NIH) y la Agencia de Protección Ambiental (EPA). El director de los NIH, Jay Bhattacharya, dijo que acogía con agrado las objeciones bien fundadas, pero la EPA puso en licencia a los 144 empleados que firmaron la carta conjunta.

"Todos tenemos miedo de que nos despidan", dijo Monica Gorman, analista de investigación de operaciones en el Centro de Vuelos Espaciales Goddard de la NASA en Greenbelt, Maryland. "También tenemos miedo a las represalias. Nos acurrucamos en el baño y nos encontramos. Vamos al baño y hablamos entre nosotros, y antes de hablar, revisamos debajo del cubículo para asegurarnos de que no haya nadie más allí".

Gorman es uno de los 287 empleados actuales y anteriores de la NASA que firmaron la carta, aunque más de la mitad optó por permanecer en el anonimato. La agencia espacial tiene aproximadamente más de 15.000 empleados. Muchos científicos conocidos fuera de la NASA, incluidos 20 premios Nobel, también firmaron para expresar su apoyo.

La carta conjunta de los NIH inspiró a los empleados de la NASA a lanzar acciones similares. Debido a que la institución está ubicada en Bethesda, Maryland, los patrocinadores de la carta de los NIH llamaron a su objeción la "Declaración de Bethesda". Los patrocinadores de la carta conjunta de la NASA la denominaron "Declaración Voyager" para rendir homenaje a las sondas "Voyager 1" y "Voyager 2" que fueron lanzadas en la década de 1970 y todavía vuelan en el espacio interestelar.

"Uno de los mensajes que la dirección de la NASA ha estado enviando a todos los empleados es que nadie vendrá a rescatarnos, incluido el Congreso", dijo uno de los organizadores de la carta, que pidió el anonimato por temor a represalias. "Entonces, la Declaración Voyager es nuestro esfuerzo por hablar y salvarnos a nosotros mismos".

La carta se caracterizó como una "apelación formal", un proceso oficial dentro de la NASA para documentar la disidencia que los administradores tal vez no quieran escuchar. Los procedimientos se establecieron como parte de la revisión de la NASA después de los desastres de los transbordadores espaciales Columbia y Challenger, cuando la gerencia ignoró las preocupaciones de algunos ingenieros.

La organización sin fines de lucro "Stand Up for Science" se ha comprometido a oponerse a los recortes de la administración Trump en la financiación de la investigación científica y ayudó a coordinar la carta conjunta de las tres instituciones mencionadas.

En su solicitud de presupuesto presentada al Congreso de Estados Unidos en junio de este año, la administración Trump propuso recortar el presupuesto de la NASA en casi un 25%. Entre ellos, la Dirección de Misiones Científicas de la NASA, responsable de las ciencias de la Tierra, las misiones de exploración del sistema solar y la astrofísica, ve su presupuesto recortado en un 47%, de 7.300 millones de dólares a 3.900 millones de dólares. Se cerrarán y abandonarán diecinueve misiones científicas activas, incluido el Observatorio de rayos X Chandra, la sonda de Júpiter Juno y dos satélites de observación de carbono en órbita.

El Congreso de Estados Unidos no parece estar de acuerdo con recortes tan draconianos. En una propuesta de presupuesto de la NASA presentada por un subcomité del Senado, el presupuesto del año fiscal 2026 asignará 7.300 millones de dólares a la Dirección de Misiones Científicas de la NASA, lo mismo que el año fiscal actual. La propuesta correspondiente en la Cámara de Representantes es un poco tacaña y recomienda 6.000 millones de dólares en financiación para misiones científicas.

Aunque la NASA ha evitado despidos a gran escala hasta ahora, miles de empleados se han ido o planean hacerlo mediante jubilaciones anticipadas y adquisiciones.

Gorman dijo: "Sé que algunas personas optan por irse para dejar espacio a los más jóvenes. Por ejemplo, mi supervisora ​​se jubiló y dijo que quería utilizar este método para tratar de evitar que el resto de nosotros seamos despedidos".

Una de las insatisfacciones de los patrocinadores de la carta conjunta es que el liderazgo de la NASA ha comenzado a tomar decisiones basadas en las propuestas de reducción presupuestaria de Trump sin esperar el monto final de la asignación del Congreso de los Estados Unidos.

Otra preocupación es que incluso si el Congreso asigna fondos para misiones científicas, la administración Trump podría negarse a llevarlas a cabo.

La semana pasada, dos miembros demócratas del Comité de Ciencia, Espacio y Tecnología de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, Zoe Lofgren y Valerie Foushee, enviaron una carta a Duffy acusando a la NASA de perseguir ilegalmente las prioridades de Trump.

"El Congreso ordena a la NASA que dirija fondos a misiones, proyectos y prioridades específicas; el Congreso establece políticas que la NASA debe implementar. Estas acciones del Congreso no son solicitudes de buena fe, sino leyes", escribieron Lofgren y Fauci.

Gorman dijo que a su departamento, que es responsable de evaluar de forma independiente el costo y el progreso de los proyectos en el centro de investigación de la NASA donde ella trabaja, le han dicho que no recibirá financiación el próximo año.

“Realmente espero que el público se dé cuenta de que muchos proyectos están siendo interrumpidos y perturbados”, dijo. "La situación ya es preocupante. Cuando los científicos e ingenieros de alto nivel, etc., se van, sus conocimientos desaparecen. El impacto de esta fuga de cerebros lo sentiremos durante muchos años".

Como principal organizador del sindicato que representa a los 1.700 científicos, ingenieros y técnicos del Centro Goddard, Gorman ha sido franco.

"Estoy a punto de perder mi trabajo de todos modos, y prefiero hablar y tratar de ahorrar algo para la NASA que sentarme detrás de un escritorio y esperar a que me despidan", dijo. "Pero tengo mucho miedo".