En respuesta a las capturas de pantalla publicadas en línea sobre la elección entre Sun y Dong, algunos medios le pidieron confirmación a Yu Minhongyu. Dijo: "Está bien, no es tan grave".Anteriormente, un registro de chat interno filtrado mostró que Yu Minhong se enfrenta actualmente a la elección de proteger al CEO Sun Dongxu o al presentador Dong Yuhui.
Recientemente, el incidente de la "pequeña composición" entre Oriental Screening y Dong Yuhui ha seguido fermentando.
Un registro de chat interno filtrado muestra que Yu Minhong se enfrenta actualmente a la elección de proteger al director ejecutivo Sun Dongxu o al presentador Dong Yuhui. A juzgar por las capturas de pantalla internas de voz a texto, el conflicto entre el director ejecutivo de Oriental Screening, Sun Dongxu, y el presentador Dong Yuhui es inevitable.
Desde este punto de vista, el ensayo es sólo el detonante, y los conflictos internos entre los altos ejecutivos son el tema central.
Otra fuente dijo,En la actualidad, Dong Yuhui todavía está trabajando para Eastern Screening, pero no debería transmitirse en un futuro próximo.
El fundador de New Oriental, Yu Minhong, también publicó hoy una declaración en video para responder a la controversia del ensayo de selección de Oriental:Este incidente fue originalmente un asunto interno menor, pero debido a un manejo inadecuado, se convirtió en una opinión pública furiosa en Internet.
"Como empleado, el editor publica sus propias opiniones en la cuenta oficial de Oriental Selection y las publica una y otra vez. Este enfoque carece gravemente de profesionalismo y también demuestra que existen grandes lagunas en la gestión de la empresa". Dijo Yu Minhong.
Yu Minhong señaló en su respuesta:Al explicar el problema, el director ejecutivo de Oriental Selection, Sun Dongxu, mencionó de manera inapropiada la remuneración de Dong Yuhui.Tiene responsabilidades de liderazgo como presidente y también expresó sus disculpas a Dong Yuhui.