Un puñado de sindicatos que representan a los trabajadores de la electrónica de consumo en Samsung Electronics solicitarán a un tribunal surcoreano que suspenda un acuerdo salarial que beneficia principalmente a los trabajadores de su unidad de chips, según un abogado. Otros dos sindicatos propiedad del mayor fabricante de chips de memoria y televisores del mundo, incluido el mayor, votaron esta semana para aprobar un acuerdo salarial que proporcionará enormes bonificaciones a los trabajadores de la unidad de chips de memoria de Samsung, cuyas ganancias se han disparado en medio de un auge de la inteligencia artificial.
La Samsung Electronics Union (SECU) tiene alrededor de 13.000 miembros, principalmente de las divisiones de teléfonos inteligentes, televisores y electrodomésticos de la empresa. Inicialmente, el sindicato había solicitado una orden judicial para detener la votación.
El acuerdo de último minuto negociado por el gobierno evitó una huelga prevista de 18 días, pero también significó que la situación de algunos empleados fuera del sector de chips no era optimista.
"Ahora que se aprobó la votación, el sindicato SECU pedirá al tribunal que suspenda la implementación del acuerdo salarial", dijo el abogado del sindicato en una audiencia judicial el viernes.
El asesor legal de la SECU dijo que presentarían una solicitud de orden judicial revisada la próxima semana y esperaban que el tribunal se pronunciara dentro de un mes.
Un portavoz del sindicato más grande de Samsung Electronics declinó hacer comentarios.
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