Al pasar por una rampa de la autopista del aeropuerto Hefei Xinqiao, las tierras de cultivo borrosas fuera de la ventana de exceso de velocidad ya no eran visibles. A lo lejos, un enorme edificio anunciaba su presencia que no podía ser ignorada. Hace más de diez años, se trataba de terrenos de cultivo y baldíos alejados del casco urbano. La llegada de una empresa "Big Mac" cambió por completo el destino de esta tierra.
En la primavera de 2026, esta empresa surgió repentinamente: el beneficio neto en el primer trimestre fue de 33.000 millones de yuanes, el beneficio neto atribuible a la empresa matriz fue de 24.760 millones de yuanes y los ingresos se dispararon un 719% interanual. Casi de la noche a la mañana, compensó todas las pérdidas acumuladas de más de 36.600 millones de yuanes en los últimos diez años. El mercado ha elevado sus expectativas de valoración a 4 billones. Calculado sobre la base de una proporción de participación de los activos estatales de Hefei superior al 30%, el beneficio flotante de esta inversión equivale al PIB anual de Hefei.
Figura | Comparación del beneficio neto atribuible a las empresas matrices entre Changxin Technology y empresas conocidas
Sin embargo, fuera de los muros de este "gigante del billón de dólares", el destino de decenas de miles de personas se está tejiendo a su alrededor: los primeros empleados que poseen acciones originales, las familias trasladadas instalan sus puestos a altas horas de la noche, los ingenieros de líneas de producción que se quejan de que "venir por un año es como dejar las drogas" y los recién graduados que se incorporaron en vísperas de la IPO para apostar por su futuro.
Riqueza, ambición, sudor y vacilaciones se combinan ferozmente en esta tierra en un radio de diez kilómetros. Mi visita comenzó en el camino oscuro que conducía a la fábrica.
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A su alrededor, partiendo del centro de Hefei, se encuentran cinco gigantes de la innovación tecnológica que pueden influir en la dirección de la industria de la ciudad.
Figura | Diagrama esquemático de la distribución de los cinco principales gigantes tecnológicos en Hefei.
Al norte, fuera de la segunda circunvalación, se encuentra el BOE, que fue el primero en introducirlo; por este motivo, Hefei incluso detuvo la prevista línea 1 del metro. Más al norte, la base de fabricación de vehículos de BYD trabaja día y noche. Al otro lado de la ciudad, hacia el sur, se exhiben de manera destacada la fábrica NIO y el centro de I+D. Al oeste, Sungrow e iFlytek Town se encuentran uno al lado del otro.
A sólo 11 kilómetros del aeropuerto internacional Hefei Xinqiao se encuentra la sede de Changxin Storage. Para llegar desde la ciudad, sólo hay una autopista al aeropuerto y un sendero que los lugareños consideran "demasiado oscuro para caminar de noche".
En el viaje de regreso de nuestra primera visita a Changxin, la navegación nos llevó por este sendero que no tenía ningún semáforo pero tenía que pasar por 17 semáforos. "¿Por qué están instalados estos semáforos en un lugar tan remoto?" Estaba desconcertado. El conductor dijo que era porque pasaría por pueblos rodeados de tierras de cultivo.
Hace unos años, esto era un páramo. En marzo de 2017, la primera fase de Changxin Storage comenzó oficialmente la construcción. En sólo 10 meses se construyó una fábrica moderna de gran tamaño. La escala del edificio principal de la fábrica se encuentra entre las más grandes del mundo. Entró en producción en masa por primera vez en el tercer trimestre de 2019, logrando un gran avance en los chips DRAM en China.
Desde una perspectiva de la industria global, el mercado de DRAM ha estado monopolizado durante mucho tiempo por tres gigantes: Samsung, SK Hynix y Micron, que en conjunto representan más del 95% de la cuota de mercado. China gasta más de 100 mil millones de dólares cada año en importar chips de memoria. La producción en masa de Changxin otorga a China por primera vez un ligero poder de negociación en este mercado oligopólico. A medida que se intensifican las fricciones geopolíticas y aumenta la autonomía de la cadena de suministro, al aumento de la capacidad de producción de Changxin se le ha otorgado un valor estratégico que excede con creces las ganancias de una empresa.
Figura | Distribución global de cuota de mercado de DRAM (2026)
Hefei no solo recaudó dinero para Changxin, sino que también brindó servicios "estilo niñera", como la presentación de talentos. Al mismo tiempo, invertirá 200 mil millones de yuanes para construir un grupo industrial de almacenamiento que integre bases de fabricación de obleas, parques industriales de apoyo y ciudades internacionales.
Esta audacia total se llama "modelo Hefei".
Hefei fue alguna vez un ejemplo típico de "colapso central". No era ni una ciudad costera abierta ni una ciudad industrial tradicional. Su única dotación destacada fueron los recursos científicos y educativos. Alrededor de 2005, Hefei estaba decidida a "establecer una ciudad industrial", pero carecía de fondos, proyectos e instalaciones de apoyo. Bajo este mecanismo de presión, el gobierno comenzó a tomar la iniciativa de actuar como un "inversor de riesgo", utilizando fondos financieros limitados como "semillas" para aprovechar industrias clave que son prometedoras pero carecen de capital. El núcleo es "intercambiar capital por industria", y lo que se gana no son retornos financieros, sino impuestos, empleo y tecnología indirecta de las industrias que se quedan en el área local.
La verdadera lógica del "modelo Hefei" nunca es ganar la popularidad de un proyecto, sino utilizar una empresa propietaria de una cadena para aprovechar toda una cadena industrial. BOE ha traído el grupo de la industria de paneles, NIO ha aprovechado toda la cadena de vehículos de nueva energía y Changxin se ha convertido en la nave nodriza del ecosistema de semiconductores de Hefei. A su alrededor, Hefei ha introducido y cultivado más de 200 empresas de apoyo upstream y downstream.
Desde la perspectiva de la ecología industrial, el valor de Changxin supera con creces sus propios beneficios.
Un fabricante maduro de IDM (fabricación integrada de dispositivos, fabricación integrada verticalmente) de semiconductores cubre todo el proceso, desde el diseño del chip, la fabricación hasta el embalaje y las pruebas, y requiere soporte técnico de primer nivel de cientos de empresas de equipos, materiales e ingeniería. Se puede decir que la existencia de Changxin proporciona a los fabricantes chinos de materiales y equipos de semiconductores un boleto para ingresar a la cadena de suministro más importante del mundo.
En 2008, Hefei invirtió un tercio de sus ingresos fiscales anuales (9 mil millones de yuanes) en la línea BOE de sexta generación e incluso detuvo el metro, lo que causó una gran controversia. Como resultado, no solo creó un gigante con unos ingresos de 100 mil millones, sino que también atrajo a docenas de empresas upstream y downstream, convirtiendo a Hefei en una de las bases mundiales de pantallas planas. La inversión en Changxin está dirigida al espacio en blanco de los chips DRAM. El capital estatal aporta más del 70% y asume enormes riesgos de investigación y desarrollo y producción en masa.
Por el contrario, el almacenamiento del río Yangtze en Wuhan tuvo un destino diferente. "Wuhan también gastó mucho dinero en el almacenamiento del río Yangtze, pero la tasa de contrapartida fue demasiado baja y no impulsó el desarrollo local". Un banquero de inversión estatal de Wuhan comentó: "Changxin fue el primero en salir a bolsa, lo que también ejerció mucha presión sobre el almacenamiento del río Yangtze".
La fábrica de Changxin es una base de formación práctica para fabricantes de equipos nacionales. Los principales fabricantes de equipos, como Northern Huachuang, China Micro y Tuojing Technology, requieren una gran cantidad de instalaciones y depuraciones "in situ". Los proveedores de materiales como Yake Technology, Anji Technology y Guangzhou Iron and Steel Gas también necesitan enviar personal técnico con frecuencia para adaptar el proceso.
"Si hay 100 vehículos en Changxin a las 5:30, todos pueden haberse ido casi a las 6 en punto". El conductor utilizó una analogía para describir la enorme cantidad de proveedores.
Los conductores que reciben pedidos para la ruta "Changxin-Urban" durante todo el año recordaron que aunque Changxin sufrió pérdidas en los últimos dos años, el trato dado a los proveedores no fue malo. "Lo mejor es alojarse en el Swan Lake Grand Hyatt, que cuesta más de mil yuanes la noche. Lo peor para los grandes proveedores es setecientos u ochocientos". Holiday Inn Express, All Seasons Hotel, Orange Hotel... Por la mañana, el personal relacionado con Changxin salió en masa de los hoteles de la Zona de Alta Tecnología. "Todos estos son hoteles contratados. No quieren vivir cerca de la sede. Es demasiado remoto".
También están aquellos que brindan apoyo entre ciudades. "El viernes por la noche iremos directamente desde Changxin a la estación sur de Hefei". Sin embargo, "ha habido menos gente en los últimos dos años, es posible que no haya tanto mantenimiento que hacer y la tasa de pérdida de equipos se ha reducido". Su punto de entrega suele estar en la puerta este de Changxin: "no se permiten empleados aquí, es sólo para proveedores en viajes de negocios".
Los conductores que viajan hacia y desde la ciudad a Changxin tienen antecedentes similares: manejan esta "línea del aeropuerto" que no va al aeropuerto durante todo el año. Están dispuestos a recibir pedidos desde y hacia la ciudad. Pueden volver a casa de sus abuelos para comer y divertirse. A menudo conversan con los pasajeros y observan muchas "historias internas".
Aunque el conductor se autodenomina "local", dirá que "es dueño de una casa en Hefei". Todos estos conductores, que tienen poco más de treinta años, experimentaron una actualización de sus tarjetas de identificación y su dirección residencial cambió de "Ciudad de Gaoliu, condado de Feixi" a "Distrito de Shushan". En septiembre de 2013, la ciudad de Gaoliu fue confiada a la Zona de Desarrollo Económico de Hefei para su gestión según el sistema de reorganización. Más tarde se clasificó como distrito de Shushan, se eliminó la ciudad y se establecieron calles. También en mayo de este año se abrió completamente al tráfico la autopista que conecta el área urbana con el aeropuerto de Xinqiao.
El conductor nos dijo que el alquiler de una casa de reubicación hace diez años era sólo de 600 a 700 yuanes, pero ahora se ha triplicado al 400%. "Por ejemplo, las casas de reubicación cerca de BYD en Xiatang no se alquilaban por 100 o 200 yuanes al principio, ¡pero ahora cuestan 3.000 o más!" Incluso si se trata de una casa tosca que acaba de ser estrenada, la gente está compitiendo por ella. "De todos modos, la casa definitivamente se alquilará".
Sin embargo, a medida que los alquileres aumentaron, los precios de la vivienda disminuyeron. El propietario de una casa reubicada recordó que cuando se hizo cargo de la casa por primera vez, el precio era de 7.000 por metro cuadrado, pero ahora ha bajado a unos 5.000. "Las casas en la ciudad se han vuelto más baratas y es aún más difícil venderlas aquí. Incluso si el precio fijo de 125 metros cuadrados es de 600.000 yuanes, no se pueden vender".
Los lugareños también saben que el aumento de los alquileres depende del floreciente desarrollo de las industrias circundantes. Cuando se habla del famoso Hefei Venture Capital, la historia que surge a menudo es la de "detener el metro e introducir BOE".
"Pero los líderes anteriores en Hefei son todos buenos. No se centran en los beneficios a corto plazo ni en los logros políticos. Pueden continuar trabajando en las ideas del líder anterior e insistir en inversiones a largo plazo incluso si sufren pérdidas". Antes de dejarme, el conductor finalmente concluyó con una sonrisa.
Me ubicaron en la calle comercial más "animada" de esta zona. Frente a mí estaba el Hampton Inn by Hilton, enfrente estaba el hotel Yiting y en el medio estaba lo que los empleados de Changxin llamaban "Shuofang Road". Delimitado por los dos hoteles, al norte se encuentran Lianlian Xincun y Changxin Homeland. Al final del camino se encuentra la escuela Hefei 168 Xinqiao, una prestigiosa escuela en Hefei. Al sur se encuentran Xinqiao Homes y Shuojin Commercial Plaza. Al final del camino se encuentra la escuela secundaria de la escuela No. 168 Xinqiao. Más al sur se encuentra la autopista Shanghai-Shaanxi.
Desde el mapa, los espacios verdes, los embalses, las tierras de cultivo y las carreteras forman un "cuadrado hipotenusa", la mitad del cual es la sala de estar y la otra mitad, que es casi la misma área, es donde se encuentra la sede de Changxin Storage. El área total de la fábrica de la sede de Changxin Storage es de aproximadamente 1.055 millones de metros cuadrados, lo que equivale aproximadamente a 148 campos de fútbol estándar, y es aproximadamente un 30% más grande que la nueva sede de Tencent, Penguin Island. Es sin duda el "Big Mac" de la industria manufacturera.
Un niño cae, vida plena.
El edificio de oficinas de la sede de Changxin tiene forma de hongo y su apariencia tiene un sentido pleno de tecnología.
Además de las habituales máquinas de pasar tarjetas y los guardias de seguridad, el cartel en la pared exterior que dice "Peligro de alto voltaje, no subir" es particularmente estricto: se trata de una empresa con fuertes medidas de confidencialidad y no acepta visitas externas, excepto de proveedores esenciales.
También es estricto internamente: hay que ir a las zonas designadas para fumar, no se permite mirar el teléfono móvil al caminar y hay que caminar por los pasos de cebra; Algunas líneas de producción entregan sus teléfonos móviles tan pronto como ingresan al parque, y solo pueden usar máquinas de trabajo con Android de gama baja emitidas por la compañía, pero se puede usar la IA, que es DeepSeek integrado en "Xiaoxin Classmates". Sin embargo, para la mayoría de los empleados, “es inútil entregarles el teléfono móvil porque no tienen tiempo para mirarlo”. Además de trabajar de 8 a 6 de la mañana, también necesitan trabajar 60 horas extras al mes, “e incluso 100 horas cuando están ocupados”.
Junto a la puerta sur hay una fábrica de nueva construcción que aún está en renovación. Por la noche, un joven guardia de seguridad con gafas y con aspecto incluso de estudiante dirigía el autobús para transportar al primer grupo de proveedores del trabajo a un hotel de la ciudad.
"Los requisitos de seguridad aquí también son muy altos". El conductor que me envió aquí dijo que Changxin prefiere a los jóvenes, sin tatuajes y con buena apariencia. "Pero el salario también es alto, entre siete y ocho mil yuanes, que es más alto que el precio ofrecido por Weilai, el vecino". Tiene amigos conocidos aquí, pero no puede usar su teléfono móvil durante el trabajo normal.
Aquí sólo hay dos tipos de personas: las familias locales que se han beneficiado de la demolición y renovación de casas y viven y trabajan en paz y satisfacción, y los extranjeros que trabajan en "fábricas".
En las plazas y en los cruces de semáforos hay grupos de tías que tocan tranquilamente música y bailan. El humo de los fuegos artificiales era espeso y fueron los residentes cercanos quienes instalaron invernaderos y empujaron carros para hacer pequeños negocios minoristas. Las personas que parecían cansadas y vestían ropa de trabajo amarilla y verde y cascos de seguridad eran trabajadores de la construcción en los edificios circundantes.
La mayoría de los jóvenes que tenían prisa y viajaban en grupos eran empleados de Changxin que acababan de salir del trabajo.
Básicamente, solo tienen dos formas: las manos vacías, solo su identificación del trabajo colgada del cuello y solo agarrando sus teléfonos móviles. Sus casas están cerca y no tienen que preocuparse por ir a trabajar; si hay mochila, debe ser negra o gris y llevada por hombres, la mayoría de ellos son proveedores que viajan desde otros lugares.
El día de mi visita resultó ser el décimo aniversario de Changxin. Muchos empleados llevaban cajas de regalo azules, que contenían botellas de agua, camisetas culturales y cartas firmadas por el director ejecutivo Zhu Yiming. "La IA está iniciando una nueva ronda de revolución industrial, y la inversión en procesos de fabricación avanzados no hará más que aumentar... En la próxima década, dejaremos que el mundo vea nuestras respuestas en nuestros campos de batalla".
Esta carta confirma el ciclo industrial en el que se encuentra Changxin. El crecimiento explosivo de los grandes modelos de IA en los últimos años ha impulsado una enorme demanda de HBM y DRAM de servidor, y también ha permitido a Changxin convertir las pérdidas en ganancias en una curva extremadamente pronunciada. Después de que Changxin haya establecido un punto de apoyo en productos de nicho como DDR4 y LPDDR4X, el siguiente paso es extenderse a áreas de mayor valor agregado como DDR5; esto es a la vez una oportunidad y una nueva ronda de enormes gastos de capital.
Sus insignias comerciales también acaban de ser "actualizadas": la primera generación era blanca y sólo tenía impresa una placa de circuito azul-verde; la nueva versión tiene impresa la cultura corporativa: mantener siempre el espíritu empresarial, primero, la ejecución y la integridad.
Fuente de la imagen ｜ Xiaohongshu
Debido a las ricas empresas circundantes, las vidas de los empleados están casi “cubiertas” por la empresa: hay comedores, gimnasios y Starbucks en el parque, y fuera del parque hay edificios de apartamentos, canchas de baloncesto, campos de fútbol, centros de actividades para residentes y calles comerciales.
Aunque la mayoría de las zonas habitables se encuentran a poca distancia, un conductor me dijo que el pedido más cercano que tomó estaba a solo 600 metros y que se bajó tan pronto como subió. "La empresa nos reembolsa de todos modos, así que aquellos a los que les da pereza caminar, toman un taxi".
"Aquí los pedidos se reciben muy rápidamente. No hay autobuses ni bicicletas compartidas. Todos toman taxis". El precio inicial es de 6 yuanes, que casi puede satisfacer las necesidades de desplazamiento diario de la mayoría de los empleados de Changxin. Fuera de la puerta de almacenamiento de Changxin, hay pequeños burros eléctricos estacionados densamente y, ocasionalmente, se intercalan uno o dos scooters eléctricos; aparte de los taxis, este es el medio de transporte habitual para los empleados.
Mirando desde fuera de la puerta este, el familiar logotipo de sirena verde del Crown se ilumina junto con el CXMt en el techo. Existe un rumor local de que este Starbucks cerca de la puerta este de Changxin Storage es el Starbucks más vendido en Hefei; aunque está encerrado en el parque, no permite entregas y solo atiende a los empleados de Changxin.
La puerta este da a una intersección en forma de T y el gancho vertical de "D" es un puente de menos de 200 metros de largo. A la derecha, está el "Espacio de origen central de tecnología Changxin", que aún está en construcción; a la izquierda se puede girar hacia la calle más próspera de esta zona. En el mapa, se llama Shushan District Shuojin Commercial Plaza. Pero no se necesitan más de 15 minutos para terminar de comprar.
KTV, cibercafés, pubs, discotecas...todo integrado en un solo edificio. Junto a él se encuentran el supermercado Hualian, Luckin Coffee, Kawangka y otras empresas de catering. Aunque está a 20 kilómetros del borde urbano más cercano, se ha convertido en un pequeño "nuevo centro de la ciudad" alrededor de Changxin.
Centrado en el parque de almacenamiento de Changxin, al este hay un río sin nombre que fluye desde el embalse aguas arriba y el espacio verde urbano desarrollado por la ciudad de Hefei. También se han construido instalaciones de entretenimiento y equipos de fitness para que los residentes de los alrededores jueguen, se relajen y "paseen a sus hijos".
El camino más cercano a la puerta sur es "Shuofang Road"; debido a su ubicación remota, los empleados también apodan este camino como "Master's Road of Exile".
Si sale por la puerta sur de Changxin y camina 231 metros, puede llegar al apartamento Changxin en 3 minutos, que es el edificio de dormitorios construido por Changxin en 2019. También debe deslizar la puerta para ingresar al apartamento. Hay guardias de seguridad uniformados haciendo guardia en la puerta, y en la pared se puede leer el mismo "Advertencia de relámpago" en letras rojas sobre un fondo amarillo.
A medida que la población crecía, los apartamentos construidos anteriormente ya no eran suficientes. Mirando desde la entrada este del apartamento, podemos ver que al final del parque todavía se está construyendo un nuevo edificio de dormitorios; aunque es para dos personas por habitación, es especialmente popular debido a las subvenciones (gratuito el primer año, 300 a 400 al mes el año siguiente).
Changxin Jiayuan en el extremo norte se completará a principios de 2023 y parece más "lujoso". Hay 15 edificios, la mayoría de los cuales son grandes apartamentos de dos y tres dormitorios. Los destinatarios del servicio son los empleados de alto nivel con sus familias. Las calificaciones de compra también están claramente limitadas a "talentos clave y personal administrativo del Proyecto DRAM Avanzado de Hefei".
La comunidad es amplia y luminosa, equipada con una plaza de actividades para niños, área de fitness al aire libre e incluso una sala de estar con galería ajardinada. El área circundante también está equipada con recursos educativos como la escuela secundaria Hefei No. 80, la escuela Hefei 168 Xinqiao y el jardín de infantes central Changgang.
En la foto de la izquierda ｜Exterior del apartamento Changxin; En la foto de la derecha ｜ Interior de Changxin Jiayuan
Y si no pueden acceder a la "dormitorio oficial", los nuevos empleados también pueden optar por un alojamiento de reubicación cercano.
Xinqiao Jiayuan y Huanhuan Xincun, las dos comunidades más cercanas a Changxin, fueron el primer lote de casas de reasentamiento que se construyeron. Tienen museos completos de historia del pueblo, guarderías y sucursales de bibliotecas de la ciudad. Durante la renovación y reubicación de la ciudad, cada persona recibió 75 metros cuadrados por persona. Era común que a una familia se le asignaran varias suites. La mayoría de las personas mayores permanecen en el área local y la mayoría de los jóvenes trabajan en otros lugares o áreas urbanas. Las casas vacías se alquilan a "forasteros" que trabajan en Changxin, con alquileres anuales de 10.000 a 20.000.
El grupo más grande de inquilinos en estas casas de reubicación son los expertos técnicos que apoyan al "Big Mac" Changxin. Esto ha llevado a la creación de áreas de vida circundantes de apoyo en esta área remota con una estructura de crecimiento similar a la franja urbano-rural.
En la comunidad más cercana a Changxin, se instalaron dos hileras de invernaderos en la entrada de Lianlian New Village, en su mayoría vendiendo pescado y cangrejos de río a la parrilla. Uno o dos kilómetros más lejos se encuentran los nuevos Qihang Nanyuan y Qihang Beiyuan, así como Starair South y North Garden, que no se terminaron de construir hasta finales de 2025; allí también se alojarán los nuevos empleados cuando el número de personas se amplíe gradualmente.
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El 27 de mayo de este año, la solicitud de IPO de la Junta de Innovación Científica y Tecnológica de Changxin Technology fue revisada oficialmente por el Comité de Cotización de la Bolsa de Valores de Shanghai, convirtiéndose en el primer proyecto en pasar la reunión después del mecanismo piloto de revisión previa de IPO de la Junta de Innovación Científica y Tecnológica. Planea recaudar 29.500 millones de yuanes, lo que la convertirá en la segunda oferta pública inicial más grande en la historia de la Junta de Innovación Científica y Tecnológica después de SMIC.
"Ya no eres simplemente un hermano Xin que hace clic y entrega". Los estudiantes universitarios se lamentaron.
A principios de junio, el lugar de reclutamiento en la Universidad de Ciencia y Tecnología de China estaba repleto de gente. La gente estaba parada en los escalones del gran salón de clases. Los estudiantes que habían venido a escuchar la conferencia incluso fueron expulsados por la puerta del auditorio.
Este es el reclutamiento anticipado del campus de Changxin para 2027. Las tres primeras paradas fueron universidades locales de Hefei: la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, la Universidad Tecnológica de Hefei y la Universidad de Anhui. "El año pasado, la cifra de puestos de trabajo era de 25.000, pero este año son casi 37.000". Algunos empleados lamentaron la rápida expansión de la contratación.
Figura ｜ Crece la base de empleados de Changxin Technology
Esta rápida expansión es un reflejo directo del fuerte ciclo de la industria de los semiconductores. De 2024 a 2025, los chips de memoria globales saldrán de una profunda recesión impulsada por la demanda de IA, los precios se recuperarán y los fabricantes pasarán de la reducción de la producción a la expansión. La base Hefei de Changxin y la base de Beijing están avanzando simultáneamente en la segunda fase del proyecto y la demanda de personal técnico se ha disparado. Pero cualquiera que esté familiarizado con esta industria sabe que los chips de memoria pasan por un ciclo de "auge-recesión" cada tres o cuatro años, y el frenético reclutamiento en este momento puede estar presagiando la próxima ronda de fluctuaciones.
Pero algunos profesionales de la cadena de la industria del almacenamiento nos dijeron que este ciclo de almacenamiento es diferente a cualquier otro período de la historia, porque nadie sabe cuánto se expandirá la demanda de IA.
Varios recién graduados que asistieron al seminario nos dijeron que el precio de mercado ofrecido por Changxin es de unos 300.000 yuanes por una maestría y de 400.000 a 500.000 yuanes por un doctorado. "No es tan alto como Internet, pero para nuestro estudiante de química, ya es un salario alto".
En varias presentaciones, Changxin admitirá que su nivel salarial es muy alto, pero al mismo tiempo la intensidad del trabajo también es muy alta, y se menciona claramente que algunos puestos requieren "disponibilidad (standby) las 24 horas".
Pero esto no afectó el entusiasmo de los estudiantes. "Hay muchas direcciones dentro de los semiconductores, como la dirección del dispositivo y la dirección del diseño. Changxin Memory cubre una amplia gama de direcciones, por lo que atraerá a muchas personas desde diferentes direcciones". Un estudiante de maestría de 985 con especialización en microelectrónica dijo que dentro de la industria de semiconductores, especialmente en la dirección de dispositivos, el salario de Changxin es muy alto, "por lo que muchos estudiantes en la dirección de dispositivos querrán transferirse aquí".
Cuando se trata del tema de la "división de acciones" que preocupa a los solicitantes, RR.HH. generalmente se muestra desdeñoso: "Aún no se ha determinado el momento de la cotización. Después de la cotización, se formulará un plan de incentivos para asignar acciones originales a los empleados. El plan aún no se ha finalizado, pero definitivamente habrá uno".
En el proceso de expansión de la inscripción, el deseo de Changxin de tener talentos también es particularmente obvio. HR dijo que involucra muchos aspectos como el diseño de chips, la investigación y el desarrollo, la fabricación y las ventas. "No se hace especial hincapié en las restricciones profesionales. Todos los estudiantes de ciencias e ingeniería son bienvenidos".
Fuente de la imagen de la izquierda ｜ Xiaohongshu; foto de la derecha tomada ｜ Reunión informativa de la Universidad de Fudan el 10 de junio
"Los primeros 100 empleados están ahora muy motivados para trabajar." Uno de los primeros empleados tomó el contrato de reclutamiento escolar al que se unió en 2017 y deambuló en el área de comentarios de las redes sociales relacionadas con Changxin para mostrar su visión superior: "Cuando vine a contratar, dije que había recibido 30 mil millones de dólares estadounidenses. ¿Cómo puede ser inferior una empresa nueva con esta cantidad de inversión? No lo dudé".
En ese momento, el contrato se firmó como "Circuito Integrado Inteligente de Hefei"; pronto pasó a llamarse Circuito Integrado Ruili. Impulsado por el fundador Zhu Yiming, recibió una inversión de 500 millones de yuanes de GigaDevice y pasó a llamarse oficialmente Changxin Technology en 2023.
Pero este "sentido del honor" sólo lo pueden sentir algunos de los primeros empleados. En Changxin, en general, sólo los empleados con nivel L8 o superior tienen derecho a opciones y existe un período de restricción de ventas de tres años. "A ningún recluta escolar se le pueden asignar acciones. Las acciones originales deben tener un cierto nivel para ser elegible. Se asignarán a fines de 2024 y el número de personas asignadas no excederá las 6.000". Lo dijo un empleado.
Ifeng.com Technology descubrió que el rango de Changxin es que cuanto menor es el número, mayor es el nivel. Al incorporarse a la empresa, el título de máster suele ser L12 y el de licenciatura es L13. 8 ya es el nivel de un gerente. Cada vez que avance a un rango superior, su salario aumentará durante aproximadamente dos o tres meses.
A partir de 2025, cuando la empresa se esté preparando para salir a bolsa, incluso los empleados de alto nivel rara vez tendrán opciones cuando se unan a la empresa. Algunos cazatalentos dijeron: "Normalmente, no habrá asignación a finales de 2024, pero todo estará bien antes de octubre".
Hace tres o cuatro años, la oferta de Changxin no era tan dulce. "Mientras seas una persona normal, puedes entrar", citó un ex empleado la declaración del gerente. Algunos lugareños también me dijeron: "No es tan difícil entrar, mientras haya referencias internas, no es difícil". "Los dos primeros años de Changxin fueron el período más crítico de rápida expansión e impacto. Tanto el número de proyectos como los requisitos técnicos eran muy altos. Así que tuvimos que cumplir tanto con el cronograma como con los requisitos de calidad. Básicamente, los que pueden quedarse son colegas con mejores antecedentes y capacidades más sólidas". Nos lo dijo un empleado de Changxin.
Ésta es también la regla de supervivencia de Changxin. Cuando los avances y el trabajo de investigación científica son pesados, sin una acumulación de gestión similar a la de Huawei, Changxin tiene que reemplazar rápidamente una cierta cantidad de sangre nueva y luego realizar pruebas forzadas. Su filosofía es reclutar nuevas personas con fuertes capacidades y adaptabilidad con un salario superior al del mercado.
Sin embargo, cuando los jóvenes ingresan a Changxin, rara vez tienen mentores que los guíen y les resulta difícil pasar de proyectos ordinarios, proyectos medianos a escalones de proyectos de alta dificultad. "Simplemente pone el entorno del proyecto y los problemas frente a usted, y si encuentra una manera de integrarse en ese entorno y trabajar con otros colegas para resolver mejor el problema, recibirá las recompensas salariales correspondientes", dijo el empleado antes mencionado que renunció. Cuando renunció, su salario anual era de poco más de 600.000 yuanes y le prometieron que podría ser ascendido al nivel L8 en el futuro. "Pero incluso si lo ascienden, existe una alta probabilidad de que no obtenga equidad".
De hecho, Changxin Offer ha “persuadido” a muchas personas a renunciar debido a su ubicación remota, su vida semicerrada y sus horas extras obligatorias de “mínimo 60 horas”.
Durante la entrevista, se le advertirá que las horas extras son algo serio y que entre 60 y 70 horas al mes es el "precio inicial". "Incluso si no es PE (Ingeniero de Procesos, ingeniero de procesos), EE (Ingeniero de Equipos, ingeniero de equipos),
PIE (Ingeniero de integración de procesos, ingeniero de integración de procesos) requiere rotación y trasnoche, y los puestos "nichos" también requieren cincuenta o sesenta horas. "Dijeron muchos empleados de Changxin.
Imagen izquierda | Aparición del almacenamiento de Changxin; Imagen derecha | Línea fija de autobús frente a la empresa.
Si trabajas en una Fab (fábrica de obleas), ni siquiera puedes usar WeChat en tu teléfono móvil, sólo puedes hacer llamadas. "Entrar por un año es como dejar las drogas".
Debido a la necesidad de cooperación técnica, muchas personas no pueden soportar la presión de estar de guardia en cualquier momento y abandonan sus trabajos "sólo para dormir toda la noche". Un estudiante de admisión escolar que acaba de dejar su trabajo dijo que soportó medio mes extra para fin de año, pero que realmente no podía soportar "los interminables formularios que completar y, a menudo, contestaba el teléfono en medio de la noche". En las plataformas sociales, la "Familia Changxin" es un grupo típico que habla: "Después de que mi marido entró, no volvió mucho a casa".
Además de la presión laboral, el desarrollo profesional también es un umbral que los candidatos consideran. "Trabajé allí durante cinco años y asistí a una entrevista, y mi experiencia laboral casi quedó aclarada con un clic". Algunos empleados creen que, a excepción de Changxin, sus rutas técnicas rara vez se utilizan en China y sus capacidades no pueden transferirse. Algunos empleados se quejaron con Phoenix Technology: "¿Es posible prescindir de Samsung o Hynix?"
Esta preocupación no es infundada. El proceso DRAM es altamente personalizado y cada empresa tiene sus propios secretos técnicos y muros de patentes. Changxin comenzó con la licencia de tecnología Infineon (Qimonda) y evolucionó gradualmente hasta su propia plataforma de proceso "MX". Los caminos de Changxin no están completamente conectados con Samsung y Hynix, y existen barreras técnicas para el flujo horizontal de talentos. Pero, por otro lado, una vez que la tecnología de Changxin logre un gran avance, el valor de los talentos dentro del sistema será aún más escaso.
A los ojos de los reclutadores escolares actuales, este también es un proyecto en el que vale la pena apostar en sus carreras: "Las barreras técnicas para la DRAM son muy altas y otras empresas básicamente no lo hacen. Todavía hay un período de bonificación para unirse a una empresa de este tipo".
"Creo que es una empresa relativamente ambiciosa". Otro estudiante de doctorado en química de una universidad 985 dijo que en la presentación del día se mencionó que la participación de mercado ha aumentado del 4% al 8% en un año. "Esta velocidad es bastante impresionante. Se desarrolla rápidamente y tiene una fuerte ejecución y determinación estratégica".
Figura | Crecimiento de la cuota de mercado global de DRAM de Changxin Memory
De hecho, con el aumento de la cuota de mercado, Changxin ha superado a Nanya Technology y se acerca a la cuarta posición en el mundo. En el campo de los semiconductores, donde el ganador se lo lleva todo, cada aumento del 1% en la participación significa miles de millones de dólares en crecimiento de ingresos anuales.
Con la expectativa de que "Changxin crea riqueza", cada vez más jóvenes están incursionando en esta industria popular que se encuentra en un período de cosecha turbulento.
Aunque hay muchas voces pesimistas: "Las acciones tienen un período de bloqueo de tres años y la industria del almacenamiento es una industria cíclica fuerte. El rendimiento disminuirá en la segunda mitad del próximo año. Veremos cuánto podemos lograr después de que se levante el período de bloqueo".
La experiencia histórica muestra que los precios de los chips de memoria fluctúan violentamente y las ganancias son enormes en el pico del auge. Sin embargo, una vez que la capacidad de producción es excesiva y los precios colapsan, toda la industria puede sufrir pérdidas. En el último ciclo bajista (2022-2023), Samsung y SK Hynix experimentaron fuertes caídas en sus ganancias. Que Changxin pueda sobrevivir al ciclo depende no sólo de la capacidad de producción, sino también de la velocidad de iteración de la tecnología y de las capacidades de control de costos.
Pero antes del inicio de un nuevo ciclo, Changxin, que finalmente obtuvo beneficios y vio cómo sus beneficios se disparaban, sigue exudando un fuerte atractivo y rendimientos deterministas visibles a simple vista.
En vísperas de los preparativos de Changxin para la IPO, muchos empleados que "comparten las buenas y las malas" ya han recibido la primera ola de dividendos.
En una fiesta a ciegas local en Hefei, un invitado masculino informó a la audiencia de su lugar de trabajo con una sonrisa: "Estoy en Changxin Storage". Después de una pausa de dos segundos, añadió con orgullo: "Es muy popular ahora". Hubo una conmoción en la audiencia. Al ver la mirada confusa en el rostro del "Sr. Wang" a su lado, "Trabajo en semiconductores", continuó explicando, "Hefei... ¡es uno de los mejores del país!"