Resumen:
El Tribunal Corporativo del Tribunal de Apelaciones de Ámsterdam rechazó la solicitud de investigación presentada por la Asociación de Inversores Holandeses VEB y varios inversores el 10 de octubre, considerando que no había motivos suficientes para iniciar una investigación sobre el gobierno corporativo de Philips en el incidente del retiro del mercado de equipos respiratorios. El tribunal no se pronunció sobre la responsabilidad de los inversores por daños y perjuicios.
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El tribunal consideró que faltaba fundamento suficiente para iniciar una investigación
Los accionistas cuestionaron los controles internos y la supervisión de Philips sobre su filial Respironics, creyendo que la dirección debería haber descubierto los problemas de los equipos antes, tomado medidas de intervención y revelado los riesgos a los inversores de manera oportuna.
Después de revisar una gran cantidad de expedientes y documentos internos, el tribunal concluyó que el sistema interno del grupo se estableció de acuerdo con los estándares internacionales, se auditó periódicamente y se fortaleció continuamente. No fue hasta principios de 2021 que hubo datos de investigación suficientemente confiables que indicaban un riesgo para la salud por la espuma de PE-PUR utilizada en el equipo; no hay indicios de un retraso en la recepción de información relevante de la dirección o del consejo de supervisión.
El tribunal tampoco encontró razones suficientes para concluir que Philips debería haber intervenido antes, que la supervisión del consejo de supervisión fue insuficiente o que las divulgaciones de la empresa se retrasaron, fueron incorrectas o engañosas. Este fallo examina la base para iniciar una investigación de gobierno corporativo y no determina si el fabricante del equipo tuvo culpa.
Las reclamaciones de los accionistas implican múltiples procedimientos judiciales
Las investigaciones de gobierno corporativo pueden involucrar a investigadores designados por el tribunal para revisar de forma independiente las operaciones y la gestión corporativa, y sus informes pueden proporcionar evidencia para reclamos de valores. Un fallo del Tribunal Federal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Oeste de Texas el 2 de octubre mostró que una demanda por daños a los accionistas en los Países Bajos está pendiente de una decisión del Tribunal Corporativo sobre si se debe iniciar una investigación.
Otro grupo de inversores institucionales planea presentar una demanda de valores en los Países Bajos y presentar una solicitud en los Estados Unidos para obtener documentos y testimonios del ex director médico de seguridad del paciente de Respironics. En el fallo antes mencionado, el tribunal de Texas revocó la orden de descubrimiento previamente aprobada y anuló la citación pertinente.
Philips reveló que los inversores holandeses presentaron dos demandas de compensación civil en 2024 y 2025, y presentaron una solicitud de investigación de gobierno corporativo desde finales de 2025 hasta principios de 2026. También hay demandas colectivas de valores en los Estados Unidos, y anteriormente se permitió que algunas reclamaciones continuaran con audiencia.
Los acuerdos de rectificación y compensación del retiro del mercado siguen siendo asuntos independientes
Respironics inició una retirada del mercado de algunos equipos para el cuidado respiratorio y del sueño el 14 de junio de 2021, incluidos equipos de presión positiva continua en las vías respiratorias, equipos de presión positiva de dos niveles en las vías respiratorias y ventiladores. La espuma PE-PUR utilizada para reducir el ruido y la vibración puede degradarse y producir partículas o sustancias químicas que los usuarios pueden inhalar o tragar.
La orden de consentimiento aprobada por el Tribunal Federal de EE. UU. en abril de 2024 exige que la empresa implemente un plan de remediación del retiro del mercado para ayudar a los pacientes afectados reemplazando, reparando equipos o proporcionando reembolsos parciales por algunos equipos; restringir la producción y venta de nuevos equipos relacionados en algunas de sus fábricas de EE. UU. hasta que se cumplan condiciones específicas, y exigir que expertos independientes participen en pruebas y evaluaciones de cumplimiento.
Los acuerdos de seguimiento médico y lesiones personales de Philips en Estados Unidos suman un total de 1.100 millones de dólares. Entre ellos, el monto del acuerdo por lesiones personales es de 1.075 millones de dólares y el fondo de seguimiento médico es de 25 millones de dólares. La compañía reveló que el acuerdo por lesiones personales se volvió definitivo a principios de 2025 después de que la tasa de participación de los reclamantes elegibles superó el 95% y los pagos se realizaron en la primera mitad de 2025.
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