La Generación de Inteligencia Artificial (GenAI) se está extendiendo por todas las industrias y, aunque se considera una gran amenaza para muchos empleos administrativos, el rápido avance de la tecnología en la manufactura muestra que los trabajadores manuales también corren el riesgo de ser desplazados.Ed Watal, fundador y director de la firma de estrategia de TI Intellibus, dijo que la inteligencia artificial está acelerando rápidamente la cuarta revolución industrial, y la manufactura ya se está transformando a través de la automatización, el mantenimiento predictivo y el control de calidad, lo que está cambiando las operaciones.
Watal señaló que en los últimos años, los robots de transporte inteligentes (STR) y los vehículos guiados automatizados (AGV) en almacenes y fábricas han comenzado a eliminar tareas como operar montacargas, pero la aparición de la inteligencia artificial de segunda generación significa que la tecnología puede manejar otras operaciones más complejas que actualmente realizan los humanos.
Dijo que los modelos de IA de segunda generación podrían servir como "gemelos digitales" de líneas de producción o fábricas y podrían usarse en la producción o simplemente ejecutar simulaciones sin cerrar líneas de producción ni operar costosas plantas piloto.
"A medida que la segunda generación de IA se aplique a la visión por computadora y se vuelva más diversa, permitiendo a las personas cargar imágenes o videos y hacer preguntas sobre ellos, más trabajos manuales estarán en riesgo", dijo Watal.
"Estas capacidades reducirán significativamente la necesidad de múltiples empleados 'experimentados', ya que su conocimiento y experiencia serán capturados por sus 'gemelos ejecutivos digitales'", dijo. "Un par de supervisores digitales pueden ayudar a todos los ingenieros de mantenimiento o calidad en una línea o planta de producción determinada".
Si bien este cambio provocado por la generación de IA tendrá un impacto significativo en los empleos administrativos y de los trabajadores del conocimiento en la industria manufacturera, los empleos manuales y los trabajos manuales también se verán afectados.
"Hoy en día, las herramientas de calidad impulsadas por IA ya pueden proporcionar un seguimiento continuo, generar alertas de problemas y utilizarlas para realizar cambios que optimicen el rendimiento, reduciendo significativamente la necesidad de múltiples esfuerzos de control de calidad", añade Watal.
Señaló un análisis de Goldman Sachs de principios de este año que sugería que los avances en la inteligencia artificial de segunda generación podrían poner en riesgo hasta 300.000 puestos de trabajo en todo el mundo debido a la automatización, y dijo que las empresas manufactureras se han convertido en las primeras en adoptar la inteligencia artificial.
Por otro lado, Watal dijo que la IA también puede verse como una herramienta para cerrar la brecha causada por la actual escasez de mano de obra en el país. Citó la encuesta trimestral más reciente de la Asociación Nacional de Fabricantes, que mostró que el 72% de los fabricantes dijeron que su principal desafío era su incapacidad para atraer y retener empleados.
Vatal dijo que a medida que más sindicatos que representan a trabajadores manuales se den cuenta del impacto de la inteligencia artificial, la tecnología se convertirá cada vez más en un punto de fricción en las negociaciones contractuales, como ocurrió este año cuando actores y escritores se declararon en huelga en Hollywood.