Samsung Electronics y los sindicatos iniciaron conversaciones finales el lunes mientras intentan evitar lo que podría ser la huelga más grande en la historia del gigante tecnológico. Existe la preocupación de que el paro laboral iniciado por más de 45.000 empleados pueda afectar la economía de Corea del Sur y alterar la cadena de suministro global. La huelga de 18 días, cuyo inicio está previsto para el jueves, se produce en medio de una grave escasez mundial de chips de memoria. Los chips de memoria son componentes centrales para centros de datos, teléfonos inteligentes y computadoras portátiles con inteligencia artificial. En los últimos meses, la escasez de chips también ha disparado las ganancias de Samsung y sus pares.
Como mayor fabricante de chips de memoria del mundo, las exportaciones de Samsung representan casi una cuarta parte de las exportaciones totales de Corea del Sur. La semana pasada, la primera ronda de negociaciones sobre salarios y bonificaciones entre las dos partes fracasó debido a la mediación encabezada por el gobierno. Ahora las dos partes reiniciarán las negociaciones el lunes.
El tribunal de Corea del Sur también apoyó parcialmente la solicitud de Samsung de una orden judicial, presionando aún más al sindicato y exigiéndole que garantice que la huelga no obstaculice la producción normal de la empresa.
Un portavoz del tribunal dijo por teléfono que el fallo aclara que las materias primas de producción no deben perderse durante la huelga y que el trabajo relacionado con la seguridad de la producción y la prevención de daños a los productos debe mantener operaciones normales.
Los dos sindicatos principales se enfrentarán cada uno a una multa diaria de 100 millones de wones (aproximadamente 72.000 dólares) si violan el fallo, y los líderes sindicales también serán multados con 10 millones de wones por día, reveló el portavoz.
El sindicato emitió un comunicado diciendo que incluso si el tribunal emite un fallo relevante, si las negociaciones no logran llegar a un acuerdo, no renunciará a sus demandas de huelga y promete participar seriamente en las negociaciones.
Samsung Electronics aún no ha respondido.
Artículos relacionados:
Huelga de Samsung frustrada: un tribunal surcoreano emite una orden judicial y el gobierno amenaza con utilizar poderes de arbitraje de emergencia para intervenir en conflictos laborales
Existe una enorme disparidad en las bonificaciones dentro de Samsung. El departamento de memoria tiene un bono de 500 millones de wones, mientras que el departamento de fundición sólo tiene un bono de 80 millones de wones.