Desde el 10 de enero, Google ha despedido a más de 1.000 empleados en varios departamentos. El mensaje del director ejecutivo Sundar Pichai es prepararse para más despidos. "Tenemos objetivos ambiciosos e invertiremos en nuestras grandes prioridades este año", dijo Pichai a todos los empleados de Google en un memorando interno el miércoles. "La realidad es que para crear la capacidad para esa inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles".
Hasta ahora, esas "decisiones difíciles" incluyen despidos y reorganizaciones en todo el hardware de Google, ventas de publicidad, confianza y seguridad, compras, mapas, ingeniería central de políticas y equipos de YouTube.
"Estos recortes de empleo no están en la escala de los despidos del año pasado y no afectarán a todos los equipos", escribió Pichai en el memorando, refiriéndose a los 12.000 despidos de Google por esta misma época el año pasado. "Pero sé que es muy difícil ver a compañeros y equipos afectados".
Pichai dijo que los despidos de este año tienen como objetivo "eliminar capas, simplificar la ejecución y aumentar la velocidad en algunas áreas". Confirmó lo que muchos temían dentro de Google: se avecinan más "eliminaciones de roles". "Muchos de estos cambios ya se han anunciado, pero para ser sinceros, algunos equipos continuarán tomando decisiones específicas de asignación de recursos según sea necesario durante todo el año y algunos roles pueden verse afectados".