Según noticias del 15 de septiembre, según imágenes publicadas en Internet, Huawei regaló un nuevo teléfono Huawei Mate60 en una lotería en el sitio de reclutamiento de otoño del Instituto de Tecnología de Harbin, que es una selección directa de talentos. Se dice que el lugar de reclutamiento de otoño del Instituto de Tecnología de Harbin de Huawei para 500 personas en realidad resultó ser 2000 personas. Llegaron con una hora de antelación y no había asientos disponibles. Se puede ver que los estudiantes del Instituto de Tecnología de Harbin anhelan mucho a Huawei.
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Centro comercial Huawei
Se entiende que los objetivos de reclutamiento de Huawei para los nuevos graduados de 2024 son estudiantes de pregrado y maestría que se graduaron de universidades nacionales entre el 1 de enero de 2024 y el 31 de diciembre de 2024, así como estudiantes de doctorado y estudiantes internacionales que se graduaron de universidades extranjeras entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de diciembre de 2024.
(Fuente de la imagen Weibo ＠ Noticias de comercio electrónico)
El reclutamiento en el campus de Huawei no es solo para estudiantes nacionales, sino también para todo el mundo. A partir de septiembre, Huawei lanzó el reclutamiento global para la generación de 2024 y abrió un canal de envío de currículums. Proporciona ocho categorías principales de puestos que incluyen I+D, ventas, auditoría, asuntos legales y cadena de suministro. Los lugares de trabajo se encuentran en Shenzhen, Beijing, Shanghai, Hangzhou, Dongguan, Suzhou y otras ciudades.
(Fuente de la imagen Weibo ＠ Noticias de comercio electrónico)
Los estudiantes que quieran unirse a Huawei pueden registrar su currículum y enviar un puesto de trabajo en el sitio web oficial de contratación del campus de Huawei. Después de aprobar la evaluación, recibirán una invitación a una entrevista antes de la feria de empleo. Entre ellos, la evaluación de puestos de I+D de Huawei incluye exámenes por computadora y evaluaciones integrales. El proceso de entrevista generalmente incluye dos rondas de entrevistas profesionales y entrevistas con gerentes comerciales.
Además del reclutamiento escolar, Huawei también recluta talentos a través del programa "Genius Youth". A partir de mayo de este año, Huawei reclutará jóvenes talentosos de todo el mundo, independientemente de sus calificaciones académicas o escuelas, y el personal interno y externo puede hacer recomendaciones.