Según un nuevo informe de The New Yorker, la antigua junta directiva de OpenAI deliberadamente no informó a Microsoft después de votar inicialmente para destituir al CEO Sam Altman porque en realidad creía que la compañía los apoyaría. En este gran evento en el mundo de la tecnología, el New Yorker informó que los ejecutivos de Microsoft fueron tomados por sorpresa por la repentina decisión de Altman de despedirlo.
Esto puede haber sido un intento de evitar que el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, advirtiera a Altman con antelación de lo que estaba a punto de suceder. Altman es un hombre de negocios astuto y parte de su voluntad de no notificar a Microsoft fue para asegurarse de que "se sorprendería", según el informe.
Cuando OpenAI anunció el despido de Altman, el despido pareció girar en torno al debate sobre los peligros de la IA y el hecho de que Altman no proporcionara información a la junta. En retrospectiva, lo más sorprendente es que la junta directiva pensó que Microsoft entendería su decisión.
Pero en aquel momento la junta directiva vio la situación de otra manera. Después de todo, el impulso de Microsoft hacia la IA ha sido accidentado. La junta directiva cree que Microsoft ha creado un departamento de IA responsable y está preocupada por los peligros de la tecnología, ¡y la empresa también quiere evitar los peligros de la tecnología de IA!
Sin embargo, Microsoft integró rápidamente GPT en sus productos, aparentemente con la esperanza de que más usuarios incorporaran la IA a su vida diaria. Incluso hay ambiciones de superar a Google a través de la tecnología de inteligencia artificial. Esta también puede ser la razón por la que el New Yorker informó que la mayoría de la gente en Microsoft cree que la decisión de la junta directiva de OpenAI es "increíblemente estúpida" y cree que esta decisión puede destruir OpenAI.
Luego, los ejecutivos de Microsoft formularon tres planes. El primero es apoyar a la CTO de OpenAI, Mira Murati, quien fue nombrada CEO por la junta directiva por solo unas horas y dejó que su liderazgo anulara la decisión de la junta y explicara los motivos de la decisión. El segundo plan era utilizar su influencia como mayor inversor de la empresa para reinstalar a Altman. El tercer plan, que finalmente fue exitoso, fue contratar a Altman y a cualquiera que quisiera unirse a él para reconstruir el éxito dentro de Microsoft.
Por supuesto, Altman finalmente regresó a OpenAI, y Microsoft también se unió a la junta directiva de OpenAI como observador para evitar que la junta directiva cometiera errores. Pero hasta el día de hoy, todavía no sabemos por qué la junta quería despedir a Altman.